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"얼라인 주주환원책 수용 못해"…JB금융, 30일 주총서 표대결

광주은행과 전북은행을 자회사로 둔 JB금융지주가 2대 주주인 얼라인파트너스자산운용이 요구한 주주 환원 정책에 대해 “받아들일 수 없다”는 방침을 세웠다. 최대주주인 삼양사(14.61%)와 얼라인(14.04%)이 주주총회에서 배당 등을 놓고 표 대결을 벌이게 됐다.2일 금융권에 따르면 JB금융은 오는 30일 전북 전주 금암동 본점에서 정기 주총을 열고 2022년도 이익배당 승인 안건을 처리한다. 사측이 제시한 ‘보통주 주당 715원’과 얼라인이 제안한 ‘주당 900원’을 놓고 표 대결을 벌인다.얼라인은 JB금융에 위험가중자산(RWA) 비중을 낮춰 배당을 늘릴 것을 요구하고 있다. JB금융이 계획한 연 7~8%의 RWA 증가율을 연 4~5% 수준으로 조정하라는 것이다. 통상 RWA 비중이 감소하면 배당 여력과 직결되는 건전성 지표인 보통주자본(CET1) 비율은 상승한다.얼라인은 JB금융의 CET1 비율이 11~12%일 때 목표 주주 환원율(배당+자사주 매입·소각)은 35%로 설정해야 한다고 주장한다.JB금융은 얼라인의 제안이 그룹 성장을 저해할 수 있다고 보고 있다. 얼라인이 요구한 RWA 증가율 등을 적용해 시뮬레이션한 결과 앞으로 3년 또는 5년 후 이익이 지금의 절반 수준으로 줄어든다는 이유에서다. JB금융 이사회 관계자는 “당장 배당을 급격히 늘리라는 것은 ‘황금알을 낳는 거위의 배를 가르자’는 주장과 같다”고 지적했다.JB금융은 이번 주총에 이달 임기가 끝나는 유관우 이상복 성제환 사외이사를 모두 사외이사 후보로 올렸다. 뱅크오브아메리카메릴린치(BAML) 출신인 김기석 크라우디 대표의 사외이사 선임안을 제출한 얼라인의 요구를 수용하지 않겠다는 뜻으로 해석된다. 최대주주인 삼양사와
삼성전자, 자회사서 20조 긴급 차입…"올 반도체 투자 계획대로 집행" 의지

삼성전자가 자회사인 삼성디스플레이로부터 20조원을 긴급 차입했다. 경쟁사의 투자 축소·감산 기조에도 올해 반도체 투자를 계획대로 집행하겠다는 의지의 표현으로 해석된다.삼성전자는 14일 “삼성디스플레이로부터 운영자금 목적 자금 20조원을 차입하기로 했다”고 공시했다. 작년 말 기준 자기자본(193조1937억원)의 10.35%에 달하는 대규모 자금이다. 이자율은 연 4.6%로 만기일은 2025년 8월이다.삼성전자가 이례적으로 계열사로부터 대규모 자금을 빌린 건 ‘반도체 시설투자’ 자금을 확보하기 위한 목적으로 분석된다. 삼성전자는 지난해 연간 기준 53조1000억원을 시설투자에 썼다. 이 중 반도체 사업에 47조9000억원을 투입했다.삼성전자는 지난달 열린 콘퍼런스콜에서 올해 반도체 시설투자 규모와 관련해 “지난해보다 줄이지 않을 것”이라며 적극적인 투자 의지를 나타냈다. 파운드리(반도체 수탁생산)와 관련해서도 경기 평택과 미국 테일러의 생산능력을 확대하는 방향으로 투자를 지속할 계획이다.삼성전자는 보통 벌어들인 영업이익을 활용해 국내 시설투자를 단행했다. 증권업계에선 반도체 업황 악화 영향으로 삼성전자의 올해 영업이익이 지난해(43조3800억원)의 절반에 못 미치는 15조원 안팎에 그칠 것이란 전망이 우세하다.삼성전자가 보유한 100조원 넘는 현금 및 현금성 자산은 대부분 미국 등에 있는 해외법인이 갖고 있다. 삼성전자 경영진은 고금리 환경이 이어지고 있는 미국에서 돈을 빼오기보다 자회사로부터 현금을 빌려 투자하는 게 합리적이라고 판단한 것으로 알려졌다.한편 이재용 삼성전자 회장(사진)은 다음달 열리는 정기 주주총회에서 등기이사에 오
고려아연 17년만에 중간 배당…'주주환심 사기' 나선 최윤범

고려아연이 17년 만에 중간 배당을 재개했다. 회사 측은 “주주가치 제고”라고 설명하고 있지만, 다음달 정기 주주총회를 앞두고 최윤범 고려아연 회장이 ‘표밭 다지기’에 나선 것이라는 해석이 많다. 최 회장 일가는 그간 장형진 영풍그룹 회장 일가와 고려아연 지배력을 놓고 지분 경쟁을 해왔다.3일 금융감독원에 따르면 고려아연은 올해부터 2025년까지 3년간 연 1회 중간 배당을 하겠다고 지난 2일 공시했다. 당기순이익의 30% 이상 배당 성향을 유지하겠다는 방침도 밝혔다. 이 회사는 2000년 이후 92분기 연속 흑자를 기록하며 30% 안팎의 고배당 정책을 시행해 왔다. 그러나 중간 배당을 결정한 건 2006년 이후 처음이다. 회사 측은 “주주가치를 제고하려는 최고경영진의 의지가 반영된 것”이라고 설명했다.고려아연은 고(故) 최기호·장병희 창업주가 공동으로 세운 기업이다. 두 가문은 70년 넘게 동업 관계를 지속해 왔다. 그러다 최근 들어 양쪽이 계열사 등을 동원해 지분을 경쟁적으로 사들이며 경영권 분쟁 가능성이 제기됐다. 현재까지 최 회장 일가가 29.14%(우호 지분 등 포함), 장 회장 일가가 31.95% 지분을 확보했다.‘트로이카 드라이브’ 등 성장 전략을 내세우며 지배 체제 확립에 나선 최 회장으로서는 이사회 주도권을 유지해 경영권을 안정화하는 데 사활을 걸 가능성이 크다. 그는 신사업뿐 아니라 온산 제련소 설비투자에도 3619억원을 쓰겠다는 투자 계획을 내놨다. 마침 최 회장 측에 우호적인 이사회 구성원 11명 중 6명의 임기가 오는 3월 24일 만료된다. 장 회장 일가가 자신들에게 우호적인 이사 후보를 추천하고 나설 경우 두 가문 간 갈등이 심화할 것이란 분
3월 주총 '표대결' 땐…구현모 연임 가능성 높아

내년 3월 KT 주주총회에서 ‘표 대결’이 벌어질 경우 구현모 대표의 연임 가능성이 높다는 분석이 나온다. 전략적 제휴 관계에 있는 현대자동차그룹, 신한금융그룹을 비롯해 KT 우리사주, 외국인 투자자 등 우호 지분 때문이다.29일 증권업계에 따르면 KT는 국민연금이 10.74% 지분을 보유한 최대 주주다. 이어 현대차(4.69%), 현대모비스(3.1%)를 합친 현대자동차그룹이 7.79% 지분을 갖고 있다. 3대 주주는 신한은행·신한라이프·신한투자증권 등 신한금융그룹(5.58%)이다.KT는 구 대표 재임 중인 작년부터 현대차, 신한은행 등과 협업을 늘려왔다. 신한은행과는 인공지능(AI), 클라우드, 빅데이터 등 디지털 전환(DX) 관련 사업 전반을 함께하고 있다. 지난 4월엔 4700억원어치 지분을 맞교환해 혈맹관계를 구축했다. 현대차와도 마찬가지다. KT와 현대차는 9월 총 7500억원 규모의 지분을 교환했다. 양사는 차세대 핵심 신사업으로 꼽히는 자율주행, 도심항공교통(UAM) 분야 등에서 협력하고 있다. 2·3대 주주가 구 대표 편에 설 가능성이 큰 이유다. 현대차와 신한 계열 지분율을 합하면 국민연금을 앞선다.나머지 주주에서도 구 대표가 우세한 편이라는 분석이다. 43.51%에 달하는 외국인 투자자도 구 대표에게 우호적이라는 게 증권업계의 중론이다. 외국인은 주가나 배당 성향 등을 최우선으로 보기 때문이다. KT 주가는 올해 증시 하락에도 11.53% 상승했다. 국내 통신 3사 중 유일하게 올랐다. 김홍식 하나증권 애널리스트는 “구 대표가 연임하면 투자자들의 기대에 맞춰 향후 배당과 지배구조 개편에 긍정적인 효과를 기대할 수 있을 것”이라며 “주주 우선 정책을 기반으로 배당금을 책정하고,
한동훈 "주주총회 전 과정 전자화해야"

한동훈 법무부 장관이 “주주총회의 전 과정을 전자화해야 한다”는 목소리를 냈다.한 장관은 19일 서울 강남구 그랜드인터컨티넨탈 서울 파르나스호텔에서 ‘주주총회 프로세스의 전자화’라는 주제로 열린 선진법제포럼에서 개회사를 통해 “최근 소수주주 권리를 보호할 필요성이 더욱 증대되고 있다”며 “주주총회의 통지, 투표, 회의 전반에 이르는 주주총회 프로세스를 전자화할 것을 제안한다”고 말했다.이번 포럼엔 송종준 전 증권법학회 회장(충북대 법학전문대학원 명예교수)와 권재열 경희대 법학전문대학원 교수, 박철영 한국예탁결제원 전무, 송영훈 한국거래소 상무 등 각계 관계자 40여명이 참석해 전자 주총 도입의 필요성과 전자 주총을 운영할 때 검토해야할 내용 등을 두고 의견을 주고 받았다. 한 장관은 “‘주주 이익’이란 개념을 넘어 ‘주주 후생’ 범위로 (영역을) 넓혀가는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 이념을 고려하면 합리적이고 효율적인 주주총회 프로세스를 구축할 시점이 됐다”고도 강조했다.법무부는 이번 포럼에서 나온 의견을 전자 주총 도입을 위한 상법 개정 준비과정에서 참고할 방침이다. 법무부는 지난 5일 꾸린 상법 특별위원회 등을 통해 주총 전자화 방안의 밑그림을 그리고 있다.김진성 기자 jskim1028@hankyung.com
대법 "취업제한 前대표, 주총소집 무효"

특정경제범죄가중처벌법 위반으로 유죄 판결이 확정돼 취업제한 상태에 있는 전직 대표이사는 퇴임 이사로서 주주총회 소집을 할 수 없다는 대법원 판단이 나왔다.대법원 2부(주심 조재연 대법관)는 주주 A씨가 B사를 상대로 낸 임시주주총회 결의무효 확인소송 상고심에서 A씨가 패소한 원심을 파기하고 사건을 제주지법으로 돌려보냈다고 22일 밝혔다.B사 대표이사이던 C씨는 특정경제범죄가중처벌법상 사기·횡령 등 혐의로 2014년 징역 4년형을 선고받았다. 대표이사·이사 임기는 판결이 확정되기 전 끝났지만 C씨의 후임자는 선임되지 않았다. C씨는 이사진 공백이 발생하면 퇴임 이사가 종전과 동일한 권리·의무를 가진다는 상법 조항을 근거로 다른 퇴임 이사와 함께 2019년 임시주총을 소집해 새 이사를 선임했다.주주 A씨는 이에 반발해 C씨가 소집한 총회는 무효라며 소송을 제기했다. 1심과 2심은 A씨 청구를 받아들이지 않았지만, 대법원에서 판결이 뒤집혔다.대법원은 “퇴임 이사 지위에 있던 중 특정재산범죄로 유죄 판결이 확정된 사람은 범죄 행위와 밀접한 관련이 있는 기업체의 퇴임 이사로서 권리·의무를 상실한다”고 판시했다.대법원은 C씨가 취업제한 상태였다는 점도 총회를 무효로 판단한 근거로 들었다.최한종 기자
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이사의 임기보장은 어디까지일까?[이진우의 LAW Inside]

주지하다시피 근로자의 경우에는 근로기준법에 따라 해고보호를 부여받아 '정당한 이유' 없이는 해고당할 수 없고, 노동위원회나 법원으로부터 해고가 부당하다는 구제명령(판결)을 받으면 해고가 없었던 것처럼 고용관계가 계속된다. 이러한 규율에 대해서는 고용관계가 사실상 파탄된 이상 금전으로 적절히 보상하고 고용관계를 종료시킬 수 있는 이른바 금전보상제도가 몇몇 외국에서 운용되고 있다는 점을 일전에 한번 이야기한 적이 있다.회사 임원의 경우에는 어떤가. 위의 해고보호를 받는 근로기준법상의 근로자에 해당되는지 여부는 대법원이 제시한 종합적 판단방법에 따라 결정되므로 일도양단적으로 말하기 어려운데, 판례의 경향에 비추어 보면 미등기 임원은 일응 근로자로 추정되고 등기 임원은 근로자가 아닌 것으로 추정된다고 하면 틀린 말은 아닐 것이다.그래서 등기 임원의 경우에는 근로기준법상의 해고보호는 적용되지 않고 근로자퇴직급여 보장법에 의한 법정퇴직금의 보장도 적용되지 않는데, 이에 대해서는 상법이 따로 규율한다.상법 제385조에 의하면 이사는 임기 중이라도 언제든지 주주총회의 결의로 해임할 수 있다. 다만 이사의 임기를 정한 경우에는 정당한 이유 없이 그 임기 만료 전에 해임한 때에는 회사에 대하여 해임으로 인한 손해의 배상을 청구할 수 있다고 정하고 있다. 근로자와는 달리 이사를 해임하는 데에 정당한 이유는 필요하지 않으므로 사유를 불문하고 주주총회에서 적법하게 해임할 수 있지만, 정당한 이유 없이 해임한 때에는 임기 만료시까지의 손해를 금전으로 보상하게끔 한 것이다. 회사와 임원과의 계약은 민법상 위임계약으로 보는데, 위
행동주의펀드 개입에…日주총서 사장도 퇴출

일본 상장사의 주주총회 시즌을 맞아 소수주주들이 배당 확대와 자사주 매입 등을 요구하는 사례가 역대 최대 규모를 기록했다. 기업 실적이 개선되자 행동주의 펀드를 중심으로 벌어들인 돈을 주주환원에 쓰고, 지배구조를 개선하라는 압력이 거세졌다는 분석이다. 행동주의 펀드가 대기업 사장을 몰아내는 사례까지 등장했다.24일 미쓰비시UFJ신탁은행에 따르면 올 들어 지난 16일까지 주주제안을 받은 상장사는 77곳, 안건 수는 292건으로 집계됐다. 지금까지 주주제안이 가장 많았던 2017년 전체의 212건을 크게 웃돌았다. 지난해 주주제안을 받은 상장사는 17곳, 안건 수는 47건이었다.상호 보유 주식을 매각하라는 주주제안이 184건으로 가장 많았다. 이익잉여금으로 배당을 늘리라는 안건이 28건, 자사주 취득 요구가 23건으로 뒤를 이었다. 행동주의 펀드의 주주제안을 받은 기업은 올해 36곳으로 지난해(17곳)의 두 배가 넘는다. 행동주의 펀드의 주주제안도 75건으로 급증했다.2021회계연도(2021년 4월~2022년 3월) 사상 최대 규모 순익을 낸 상장사가 크게 늘어나면서 주주환원을 요구하는 행동주의 펀드의 목소리가 커졌다는 분석이다. 요시카와 히데노리 다이와종합연구소 선임컨설턴트는 아사히신문에 “코로나19 확산세가 꺾이면서 그동안 주주제안에 소극적이던 행동주의 펀드들이 움직이기 시작했다”고 설명했다.모자회사 동시 상장과 상호 지분 보유 등 지배구조에 대한 문제의식이 높아진 것도 주주제안이 늘어난 이유로 분석된다. 일본 상장사들은 경영권 안정을 명분으로 우호적인 관계의 기업이나 주거래 은행과 주식을 상호 보유하는 사례가 많다. 2013년부터 기업 지배구조 개혁에 나선 일본
온라인 주주총회의 쟁점[Lawyer's View]

경제개혁연대는 2022년 1월경 주요 상장회사들에게 2022년 정기주주총회에서 온라인 주주총회를 개최할 수 있도록 정관 개정 등 조치를 취할 것을 요청했다. 또한 Covid-19 이후 비대면 회의가 일상화되면서 '온라인 주주총회' 개최에 대한 요구가 높아지고 있기도 하다. 본고에서는 현행 상법상 온라인 주주총회가 가능한지, 관련 해외 입법례, 입법 개선론 등에 대해 논하고자 한다.1. 현행 상법상 온라인 주주총회가 가능한가현행 상법상 완전한 의미의 온라인 주주총회의 개최는 허용되지 않는다는 것이 대체적인 견해다. 상법 제364조는 "총회는 정관에 다른 정함이 없으면 본점소재지 또는 이에 인접한 지에 소집하여야 한다"고 규정하고 있는데, '본점소재지'와 '인접한 지'의 각 개념 자체가 물리적 장소를 전제하지 않고는 성립할 수 없다고 보기 때문이다. 또한 상법 제368조의4 및 상법 시행령 제13조 제2항 제2호에 따르면 전자투표의 종료일은 주주총회 전날까지로 하여야 하는 바, 주주총회 현장에서의 실시간 전자투표 또한 그 해석상 가능하지 않다고 볼 수 있다.다만, 현장 주주총회를 진행하면서 주주총회를 온라인으로 중계하고, 주주들의 질문을 온라인으로 취합하여 주주총회장에서 의장이 답변하는 방식의 '하이브리드 온라인 주주총회'는 현행 상법상 가능하고, 실무사례도 존재한다. 그러나 이 경우에도 온라인 참가 주주들은 사전에 서면/전자투표를 하거나 별도 위임장을 통해서 대리인을 통한 참석을 하지 않는 이상 주주총회에 참석한 것으로 인정되지 않고, 실시간 현장 투표도 가능하지 않다. 즉, 아래에서 설명하는 해외의 '현장병행형 온라인 주주총회&#
기후변화 안건, 주총서 줄줄이 '퇴짜'

에너지 관련 상장사의 ESG(환경·사회·지배구조) 안건들이 주주총회 문턱을 넘지 못하고 있다. 화석연료 가격이 뛰면서 서둘러 친환경 에너지로 사업 모델을 바꿔야 한다는 주장이 힘을 잃고 있다는 평가가 나온다.20일 투자전문매체 배런스에 따르면 미국 주식시장에 상장된 업체의 올 2분기 주주총회에 상정된 기후 관련 안건은 50건으로 집계됐다. 이 중 지난달까지 과반수 지지를 얻은 안건은 10건에 불과하다. 지난해 2분기엔 26건이 상정돼 이 중 10건이 통과됐다. 상정 안건은 두 배 가까이 증가했지만, 통과 건수는 하나도 늘지 않은 것이다.지난달 엑슨모빌 주주총회에선 파리기후협약에 근거해 탄소 배출량 목표를 맞추도록 한 안건이 상정됐지만 찬성률은 28%에 그쳤다. 지난해 6월 행동주의 헤지펀드인 엔진넘버원의 제안으로 신재생에너지 분야 전문가 3명이 선임된 것과 비교하면 상황이 180도 바뀌었다.당시 엔진넘버원의 지분율은 0.02%에 불과했지만, 블랙록 등 주요 주주들이 엔진넘버원의 손을 들어줬다.셰브런에서도 지난달 비슷한 기후 변화 관련 안건이 올라왔지만 찬성률은 33%에 그쳤다. 지난해 찬성표가 61% 나왔던 것과는 대조되는 결과다. 다른 에너지업체 상황도 비슷하다. 미국 정유업체인 필립스66(80%→36%), 미국 코노코필립스(58%→39%), 영국 BP(20%→15%)도 올해 들어 기후 관련 안건의 찬성률이 뚝 떨어졌다.투자업계에선 러시아의 우크라이나 침공으로 에너지 공급난이 심화하면서 기후 관련 안건에 대한 주주들의 찬성률이 급감했다고 설명한다. 유가가 오르는 국면에 서둘러 신재생에너지로 사업 포트폴리오를 바꿀 이유가 없다는 논리다.지난달 대런 우즈 엑슨모빌 최고
머스크 "트위터 외부 투자비중 늘렸다"…인수 성공 우려 잠재워

일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 새로운 트위터 인수자금 조달 계획을 공개했다. 외부 투자를 유치하는 대신 테슬라 주식을 담보로 한 대출은 없애기로 했다. 가계정 비율 문제와 높은 가격 등으로 안갯속이던 트위터 인수 협상에 물꼬가 트일 거라는 기대로 트위터 주가도 모처럼 반등했다.○테슬라 담보대출 안한다25일(현지시간) 머스크는 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자금조달 계획서를 통해 트위터 인수를 위한 개인 조달 금액 규모를 기존 272억5000만달러(약 34조5700억원)에서 335억달러(42조5000억원)로 늘렸다고 밝혔다. 62억5000만달러 증가했다.대출을 줄이기 위해서였다. 머스크가 지난달 트위터를 인수하겠다고 밝히며 공개한 465억달러 자금조달 방안은 트위터를 담보로 한 은행 대출 130억달러, 테슬라 주식담보대출 125억달러, 자기자본 210억달러로 구성됐다.SEC 공시에 따르면 머스크는 자기자본을 늘리며 주식담보대출을 줄여나갔다. 이달 초 래리 엘리슨 오라클 창업자, 알왈리드 빈 탈랄 사우디아라비아 왕자 등 19명의 투자자에게 약 71억달러의 투자 지원을 약정받고 주식담보대출 규모는 62억5000만달러로 감소했다.머스크는 이번에 투자 유치 등을 통해 62억5000만달러를 추가로 마련하며 주식담보대출은 받지 않기로 했다. 블룸버그는 “최근 테슬라 주가가 하락한 만큼 테슬라 주식담보대출이 사라지면 머스크와 대출기관 둘 다 부담을 덜 수 있다”고 평했다.시장은 머스크가 440억달러에 트위터를 인수한다는 기존 협상 내용을 재확인한 것으로 받아들였다. 그가 최근 트위터의 가계정 비율을 문제삼고 인수를 보류한다고 밝히며 우려가 커졌지만, 새로운 자금조달 계
새 정부·지방선거行 줄사표…기업들 "사외이사 어디 없소"

기업들이 때아닌 사외이사 구인난을 겪고 있다. 새 정부 내각 합류나 지방선거 출마 등으로 갑작스럽게 사표를 낸 사외이사가 많아서다. 법적 인원수를 유지해야 하는 기업들에는 짧은 기간 ‘최적의 인물’을 구하는 게 만만치 않은 숙제다. 6·1지방선거를 전후로 적잖은 인물이 사표 대열에 추가 합류할 가능성이 높은 상황. 파상적으로 이어져온 사외이사 확보 움직임이 순식간에 경쟁 구도로 바뀔 수 있음을 예고하는 대목이다. 새 정부로 가는 사외이사들15일 법조계 등에 따르면 안덕근 신임 산업통상자원부 통상교섭본부장은 최근 LG에너지솔루션 사외이사직에서 물러났다. 안 본부장은 2년 가까이 임기를 남겨두고 있었지만, 공직자 이해충돌 방지법 준수를 위해 사표를 냈다. 그의 사임으로 4명이던 LG에너지솔루션 사외이사는 신미남 전 두산퓨얼셀 사장, 여미숙 한양대 교수, 한승수 고려대 교수 등 3명으로 줄었다.안 본부장뿐만이 아니다. 최근 새 정부의 주요 고위공직자로 내정된 인물들이 줄줄이 기업 사외이사직을 그만뒀다. 한덕수 국무총리 후보자(에쓰오일)와 한화진 환경부 장관(삼성전자), 이창양 산업부 장관(LG디스플레이), 이상민 행정안전부 장관(AK홀딩스), 박보균 문화체육관광부 장관(신세계인터내셔날), 김대기 대통령 비서실장(두산에너빌리티), 왕윤종 국가안보실 경제안보비서관(효성화학), 이시원 대통령실 공직기강비서관(한솔케미칼), 복두규 대통령비서실 인사기획관(쇼박스) 등이 대표적이다.예상치 못한 사외이사 공백에 맞닥뜨린 기업들은 서둘러 후임자를 찾느라 애를 먹고 있다. 상법에 따르면 일반 상장사는 전체 이사 수의 4분의 1 이상, 자산 2조원 이상
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헬릭스미스, 소액주주와 표대결서 '무승부'…사내이사 자리 주고 사외이사 해임 막아

헬릭스미스가 지난 31일 개최한 정기주주총회에서 사측과 소액주주측이 일진일퇴의 공방전을 펼쳤다. 사측 사외이사 2인의 해임안이 부결됐지만 소액주주측이 추천한 사내이사 1인의 선임안이 가결됐다. 헬릭스미스는 지난 31일 서울 강서구 마곡동 본사에서 정기주주총회를 개최했다. 당초 이날 오전 9시에 열릴 예정이었던 정기주주총회는 소액주주 측이 모은 의결권 위임장을 집계하는데 시간이 소요되면서 오후 6시경까지 정회가 계속됐다가 오후 7시께 끝났다. 이날 정기주주총회의 쟁점은 이사진 구성에서 사측과 소액주주측 간이 벌인 표대결의 향방이었다. 첫 안건이었던 연결재무제표와 재무제표 승인안은 원안대로 가결됐다. 이어 두 번째 안건이었던 사측 인사인 노대래 사외이사와 차란짓 분트라 사외이사의 해임안은 부결됐다. 세 번째 안건인 사내이사 1인 선임안을 두고선 소액주주측이 웃었다. 사측이 추천했던 박영주 임상개발부문장의 사내이사 선임은 부결됐지만 소액주주측 박재석 후보의 선임이 가결됐다. 박 후보는 네시삼십삼분 부사장과 삼성증권 리서치센터 이사 경력을 보유한 미국 공인회계사 자격증 취득자다. 이번 주주총회 결과에 따라 헬릭스미스 이사회 8인 중 3인이 소액주주측 인사로 구성된다. 지난해 7월 열렸던 임시주주총회에서 소액주주 측이 제시했던 이사 2인이 선임된 데 이어 1인이 늘어난 데 따른 것이다. 다만 사외이사 2인의 해임안이 부결되면서 소액주주측 사외이사 2인을 신규 선임해 이사회 과반수를 우호 인사로 확보하려했던 비대위의 당초 전략은 미완으로 남았다.이주현 기자 deep@hankyung.com
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올해 주총 ESG 화두는 '여성·환경'

올해도 주요 기업 정기 주주총회의 화두는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영이었다. 대기업은 물론 중견기업들도 ESG를 전면에 내세웠다. 여성 사외이사 선임과 ESG위원회 설치, ESG와 관련한 신사업 추진 등이 잇따랐다. 지난해 ESG위원회를 설치한 대기업들은 세부 기준을 추가로 제시하는 등의 방법으로 ESG 경영 구체화에 나섰다. 법률 전문가 사외이사로 선임27일 업계에 따르면 이번 주총 시즌에서 주요 기업이 공통으로 의결한 안건은 여성 사외이사 선임이다. 오는 8월부터 시행되는 새 ‘자본시장법(자본시장과 금융투자업에 관한 법률)’은 자산 총액 2조원 이상의 상장법인이 이사회를 특정 성별로 구성할 수 없도록 했다. 처벌 조항이 있는 것은 아니지만 ESG 경영 확대 차원에서 여성 사외이사를 새로 선임하는 사례가 부쩍 많아졌다는 게 업계의 설명이다.법률 전문가에게 경영을 감독하는 역할을 맡기는 기업이 많았다. 금융권에선 우리금융이 법무법인 세종의 송수영 변호사를 선임했고 지방 금융지주사인 BNK금융지주는 김수희 변호사를, DGB금융지주는 김효신 경북대 법학전문대학원 교수를 여성 사외이사로 선임했다.조선·방산·철강·석유화학 등 상대적으로 보수적인 문화를 지닌 중후장대 기업도 이런 흐름에 동참했다. 현대중공업그룹 상장사 다섯 곳 역시 변호사, 법학전문대학원 교수 등 법률 전문가를 여성 사외이사로 선임했다.소속 업종과 관련이 있는 분야의 교수를 선임한 사례도 눈에 띈다. 한화시스템은 황형주 포스텍 수학과 교수, 현대로템은 윤지원 상명대 국가안보학과 교수, 동국제강은 박진우 연세대 신소재공학과 교수를 영입해 주요 기술 경쟁력
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KT 스카이라이프 경영진 자사주 4.2만주 매입

KT 스카이라이프 경영진들이 오는 29일 주주총회를 앞두고 자사주를 매입했다. 주주가치를 제고하고 책임경영 의지를 표명하겠다는 취지다. 25일 KT 스카이라이프는 전 임원이 회사주식 총 4만 2162주를 매입했다고 공시했다. 김철수 KT 스카이라이프 대표가 5000주를 매입하고 임원진이 3만 7162주를 매입했다. 스카이라이프에 따르면 회사는 지난해 케이블TV 기업 HCN을 인수했고, 자회사인 스카이TV의 오리지널 콘텐츠가 흥행하는 등 성과를 냈다. 위성방송에 인터넷과 모바일을 더한 실속형 결합상품(TPS)의 가입자가 지속적으로 증가했다. 작년 말 기준 모바일 신규가입자 13만 5000명, 인터넷 누적가입자 29만 명을 달성했다. 스카이라이프는 콘텐츠 매출 규모를 확대해 스카이라이프TV의 기업공개(IPO)를 추진할 계획이다. 또, HCN, 스카이라이프TV와 함께 연결 매출 1조원 클럽 달성을 넘어 2025년까지 매출 1.5조원 규모로 성장시키겠다는 목표를 제시했다.김철수 대표는 “금번 자사주 매입은 종합 미디어 콘텐츠 플랫폼으로의 성공적인 안착에 대한 경영진들의 확신을 드러낸 것”이라며 “앞으로도 주주 친화적인 자세로 책임경영에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다. 최다은 기자 max@hankyung.com

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