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삼정KPMG, 변영훈·김이동·박상원 대표 승진

삼정KPMG가 주요 부문 대표를 신규 선임했다. 1977년생 대표가 나와 눈길을 끈다.24일 삼정KPMG는 이날 경영위원회를 열고 변영훈, 김이동, 박상원 부대표를 대표로 직급 승진하는 안을 가결했다고 밝혔다. 승진 인사 발령 시점은 다음달 1일이다. 변영훈 감사부문 대표는 1970년생으로 연세대 경영학과를 졸업한 후 같은 대학원 석사학위를 받았다. 삼정KPMG엔 1995년 입사했다. 제조, 건설, 제약·바이오 등 여러 산업에 걸쳐 감사 경험을 두루 쌓았다. 미국 뉴욕시와 미주리주 세인트루이스의 KPMG 오피스에서도 파견근무를 했다. 지난 2월엔 감사품질 역량과 전문성을 인정받아 삼정KPMG 감사부문 대표로 선임됐다.재무자문 부문의 김이동 대표는 1977년생으로 삼정KPMG의 최연소 대표가 됐다. 김 대표는 서울대 경영학과 학사를 졸업하고 2000년 삼정KPMG에 입사했다. 삼정투자자문 본부장, 재무자문부문 5본부장을 역임했다. 2021년부터는 부대표로 승진해 삼정KPMG의 M&A센터 리더를 겸임했다. 작년 10월엔 탁월한 업무성과를 인정받아 재무자문부문 대표로 발탁됐다. 박상원 컨설팅부문 대표는 1968년생으로 연세대 경영학 학사와 서울대 경영학 석사를 졸업했다. 아서앤더슨, 베어링포인트, AT커니 등 외국계 컨설팅기업을 거쳐 2008년부터 삼정KPMG의 컨설팅 업무를 주도해 온 ‘컨설팅통’이다. 지난해 7월부터 컨설팅부문을 이끌고 있다.김교태 삼정KPMG 회장은 “급변하는 시장 환경 변화에 적극적으로 대응하기 위해 전문성을 갖춘 차세대 서비스 리더들을 발탁했다"며 "이들을 중심으로 품질 경영을 실천하고, 자본시장과 기업의 가치를 높이는 데에 더욱 집중할 것”이라고 말했다.선한
수익률 11.5% 성과 …공무원연금, 백주현 CIO 임기 연장

백주현 공무원연금공단 자금운용단장(CIO)이 연임에 성공했다. 지난해 두 자릿수 수익률을 낸 성과를 인정받은 것으로 풀이된다.24일 투자은행(IB)업계에 따르면 공무원연금은 최근 백주현 CIO의 1년 연임을 결정했다. 백 CIO는 7월부터 1년간 연장된 임기를 시작한다. 공무원연금 CIO의 임기는 2년이다. 실적에 따라 1년 단위로 계약을 연장할 수 있다.백 CIO는 시장금리가 오름세를 보이던 2022년 7월 CIO 임기를 시작했다. CIO로서 조직을 안정화하면서 시시각각 바뀌는 시장에 성공적으로 대응했다는 평가를 받았다. 경기 불확실성이 높은 상황에서 자금운용의 연속성과 장기 성과에 방점을 두는 자금운용도 좋은 점수를 받았다. 수익률도 높았다. 백 CIO는 지난해 중장기 투자자산 운용수익률로 11.5%를 올렸다. 2006년 이후 18년 만에 가장 높은 수익률이다. 지난해에는 벤치마크(BM) 대비로도 0.72%포인트 웃도는 성과를 냈다.백 CIO는 공무원연금에 입성한 이후 주식, 채권, 대체투자의 전략적 자산 배분을 각각 1:1:1로 구성하는 균형 잡힌 포트폴리오를 지향하고 있다. 대체투자 자산 가운데 비어있는 자산을 발굴해 채웠다. 인프라, 세컨더리, 사모대출(PDF), 벤처캐피탈(VC)로 대체투자 자산군을 넓혔고 공동투자(Co-Investment) 펀드 등으로 다변화를 꾀할 예정이다.공무원연금은 설립 이래 처음으로 해외주식 직접 운용도 추진 중이다. 즉각적인 대응이 어렵고 수수료율이 높은 위탁 운용의 한계에서 벗어나기 위한 조치다. 상대적으로 투자 접근성이 높은 상장지수펀드(ETF) 운용으로 직접 투자를 시작하기로 했다.공무원연금은 6조7000억원에 달하는 국내 3대 연기금이다. 1970년생인 백 CIO는 한국외국어대학교 경제학과를
[단독] 네이버, 아마존 임원 출신 영입…'리셀 플랫폼' 크림 키운다

네이버의 한정판 거래 플랫폼 크림이 미국 아마존 출신 하대웅 최고운영책임자(COO·사진)를 영입했다. 하 COO의 노하우를 바탕으로 아시아 최대 ‘하이엔드(고급) 라이프스타일 플랫폼’에 도전할 계획이다.23일 업계에 따르면 하 COO는 아마존에서 2016년부터 2020년까지 제품 총괄을 담당하며 부사장까지 지낸 인물이다. 2021~2022년엔 아마존웹서비스 제품 총괄을 맡았다.하 COO는 아마존에서 고객 서비스에 인공지능(AI) 기술을 접목하는 역할을 담당했다. 무인매장 ‘아마존 고’, 손바닥 결제 ‘아마존 원’ 등이 그의 작품으로 꼽힌다. 지난해엔 비바리퍼블리카(토스) 최고제품책임자(CPO)로 자리를 옮겨 간편 결제, 대출 비교 등 핵심 사업을 확장했다. 쇼핑, 광고, 알뜰폰 등 신사업 개척에도 힘썼다.크림이 하 COO를 영입한 것은 글로벌 서비스 확장 전략에 힘을 싣기 위해서다. 네이버 손자회사인 크림은 올해 서비스 시작 5주년을 맞았다. 지난해 처음 매출 1000억원을 넘기며 성장 발판을 다졌다는 평가다. 이 회사의 지난해 매출은 1222억원으로 2022년(459억원)보다 1.7배 가까이 증가했다. 영업손실 규모도 861억원에서 408억원으로 절반 넘게 줄였다.크림은 하 COO에게 고객 경험을 개선하는 프로젝트를 맡길 것으로 전해졌다. ‘제품관리자(PM) 사관학교’로 불리는 아마존에서의 노하우를 크림으로 이식하겠다는 설명이다. AI를 기반으로 더욱 개인화된 카테고리 상품을 선보이는 전략도 추진하기로 했다. 하 COO는 임직원 대상 첫 메시지로 “더 빠르게 사업적 결실을 이루고 성장하도록 힘쓰겠다”고 말했다.크림의 목표는 아시아 최대 하이엔드 라이프스타일 플랫폼이다. 지난해
현대오토에버, 삼성전자 출신 'ERP 전문가' 김선우 상무 영입

현대오토에버는 삼성전자 반도체 부문 전사적자원관리(ERP) 기술 리더와 정보기술아웃소싱(ITO) 운영 총괄을 맡아온 김선우 상무를 신설 ERP센터장으로 영입했다고 23일 밝혔다.이번에 합류한 김 상무는 삼성전자와 볼보에 재직하면서 제조 부문에 특화된 전문성을 갖춘 인물로 평가받는다. 현대오토에버 관계자는 "김 상무는 글로벌 기업용 소프트웨어 업체 SAP에서도 10년간 근무하면서 다양한 산업 영역의 ERP 구축을 주도했다"며 "대규모 프로젝트 관리와 글로벌 운영 체계 구축에 탁월한 능력을 보유하고 있다"고 말했다.이번에 새롭게 설립된 ERP센터는 현대오토에버 ERP 사업 사령탑으로 'ERP 원스톱' 통합 서비스를 제공한다. 이를 위해 기존 사업부 내에 흩어져 있던 △진단 △컨설팅 △구축 △운영 등의 기능을 한데 모았다.김선우 ERP센터장(상무)는 "글로벌 모빌리티 시대를 선도하는 현대오토에버에서 차세대 ERP 비즈니스를 담당하게 돼 영광"이라며 "앞으로 ERP 센터는 고객 비즈니스에 최적화된 통합 서비스를 바탕으로 고객의 성공적인 디지털 전환(DX)을 이끄는 전략적 파트너가 될 것"이라고 말했다.강경주 기자 qurasoha@hankyung.com
"이서현 사장 경영 복귀…책임 경영 측면서 긍정적"

이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장(사진)은 22일 이서현 삼성물산 전략기획담당 사장의 경영 복귀에 대해 “경험도 있고 전문성도 있으니 책임 경영 구현 측면에서 긍정적으로 생각한다”고 말했다.이 위원장은 이날 서울 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 회의 참석에 앞서 기자들과 만나 이같이 밝혔다. 이건희 삼성 선대회장의 차녀인 이 사장은 이달 초 삼성물산 전략기획담당 사장으로 경영에 복귀했다. 미국에서 디자인을 전공하고 삼성물산 패션부문장 등을 맡았던 이 사장은 경영 복귀 후 첫 해외 일정으로 지난 16일 개막한 ‘밀라노 디자인 위크 2024’를 찾았다.이 위원장은 삼성 주요 계열사 임원의 주 6일 근무에 대해선 “삼성뿐 아니라 국가 전체가 위기고, 한국뿐 아니라 글로벌 경제가 위기라고 (임원들이) 느끼는 부분이 많은 것 같다”고 말했다. 그는 이재용 삼성전자 회장을 만났느냐는 질문엔 “(이 회장이) 워낙 바쁘셔서 아직 못 만나봤다”며 “아직 특별히 이슈를 갖고 만날 때는 아니어서 일정을 조정하고 있다”고 설명했다.삼성전자에서 최근 창립 후 처음으로 노동조합의 단체행동이 벌어진 일에 대해선 “회사가 발전하는 과정의 하나로 생각한다”며 “경제가 상당히 위기 상황이어서 그 부분을 소통과 화합으로 결론 내렸으면 하는 게 개인적 의견”이라고 말했다. 삼성의 한국경제인협회 회비 납부와 관련해서는 “아직 우리에게 안건이 안 올라왔다”며 “회비를 내느냐 안 내느냐가 중요한 게 아니라 어떻게 사용될 것인가, 사용한 후에 어떻게 감사를 철저히 받을 것인가가 더 중요한 문제”라고 했다.황정수 기자
PKF서현, 배홍기 대표 연임

PKF서현회계법인은 배홍기 현 대표(사진)의 연임을 확정했다고 17일 밝혔다. 임기는 2027년 5월 말까지다. 1962년생인 배 대표는 삼정회계법인 부대표 등을 거쳐 2021년부터 PKF서현회계법인 대표를 맡았다.
미래에셋운용 美 자회사 대표에 오코너

미래에셋자산운용의 미국 상장지수펀드(ETF) 운용 자회사인 글로벌X가 17일 라이언 오코너 신임 대표(사진) 체제로 출범했다. 오코너 신임 대표는 미국 ETF 운용사 스테이트스트리트글로벌어드바이저에서 상품개발팀장 등으로 10년 이상 근무한 후 골드만삭스의 글로벌ETF상품 총괄대표를 지낸 ETF 전문가다. 지난 2월 대표에 내정됐다.
PKF서현회계법인, 배홍기 대표이사 연임…"'원펌' 체제 호평"

PKF서현회계법인이 배홍기 현 대표이사(사진)의 연임을 확정했다.PKF서현회계법인은 17일 정기사원총회를 통해 현 배홍기 대표이사의 연임을 의결했다고 밝혔다. 임기는 2027년 5월 말까지다. 1962년생인 배 대표는 고려대 경영학 학사, 석사, 박사과정을 거쳤고 동국대 경영학 박사를 취득했다. 1987년 한국공인회계사 합격 후 산동회계법인에 입사했고 삼정회계법인 부대표 등을 역임했다.배 대표는 2021년부터 PKF서현의 대표를 맡아 왔다. PKF서현회계법인은 "배 대표가 조직을 이끈 이래 매출액이 30% 이상 늘어나는 등 내실있는 성장을 이뤘고, 중형회계법인 중엔 거의 유일하게 인사·조직·자금·품질 등을 통합관리하는 원펌(one firm) 체제 경영을 해왔다"며 "이같은 점이 조직 내 높은 평가를 받은 것으로 풀이된다"고 설명했다. PKF서현회계법인에 따르면 배 대표 취임 첫 해 PKF서현의 매출은 432억원으로 전기 대비 43% 늘었다. 이듬해인 2022년엔 경기 둔화 와중에도 매출액이 20% 늘었다. 중견회계법인 중 거의 유일하게 원펌 경영을 하며 조직 통합관리와 회계감사 품질경영을 위해 노력한 점도 연임의 배경으로 꼽힌다. 배 대표는 작년 10월 회계의 날엔 품질 최우선 경영과 회계투명성 강화에 기여한 공로를 인정받아 대통령 표창을 수여받기도 했다. 같은해 회계·조세분야 신진 연구자를 발굴해 지원하기 위한 서현학술상을 제정하기도 했다. 이를 통해 ESG 경영에도 나선다는 취지다. 배홍기 대표는 “회계법인의 존재 이유는 사회적 신뢰 제고"라며 "적절한 중형회계법인을 찾는 기업들에게 도움을 주는 신뢰받는 서비스 제공자가 될 것"이라고 말
돌아온 'M&A 키맨'…삼성, 빅딜 시동 걸었다

삼성전자가 2016년 미국 전자장치업체 하만 인수 이후 8년 동안 멈췄던 조(兆) 단위 인수합병(M&A)을 재개하기 위해 몸을 만들고 있다. 작년 말 조직개편을 통해 신사업 발굴과 M&A 등을 담당하는 미래사업기획단을 발족한 데 이어 별도 연구조직에 있던 M&A 분야 ‘키맨’도 본사도 불러들였다. 업계에선 삼성이 인공지능(AI), 전장, 가전, 무선통신, 바이오 등 미래 먹거리 분야를 중심으로 실력 있는 해외 기업 인수에 나설 것으로 내다보고 있다. ○재시동 거는 삼성 M&A11일 전자업계에 따르면 삼성전자·전기·물산·SDI가 공동 출자한 연구조직인 삼성글로벌리서치에서 미래산업연구본부장으로 일하던 안중현 사장이 최근 삼성전자 경영지원실로 자리를 옮겼다. 2022년 삼성전자 사업지원 태스크포스(TF)에서 삼성글로벌리서치로 이동한 지 2년 만에 삼성전자의 경영전략과 M&A 업무를 담당하는 현업 부서로 돌아온 것이다.안 사장은 삼성의 주요 M&A 실무를 담당한 핵심인력으로 꼽힌다. 삼성의 최대 규모 M&A였던 하만(9조2000억원) 인수와 2015년 삼성의 화학·방위산업 사업을 한화에 매각하는 작업에도 참여한 것으로 알려졌다. 안 사장의 삼성전자 복귀에 대해 “제자리를 찾아간 것”이란 반응이 나오는 이유다.앞서 삼성전자는 작년 말 미래 먹거리를 찾기 위해 대표이사 직속으로 미래사업기획단을 신설했다. 이 조직 역시 신사업 발굴과 함께 유망 기업에 대한 M&A도 담당한다. 삼성전자의 전체적인 사업을 조율하고 미래 전략을 짜는 사업지원 TF를 중심으로 경영지원실과 미래사업기획단이 머리를 맞대 M&A 타깃을 정하고 실무를 진행하는 구조를 짠
"실적 악화 막자"…건설사 '위기관리형 CEO' 전면에

지난해 말 이후 주요 건설회사가 잇따라 수장 교체에 나서고 있다. 건설사 새 대표(CEO)는 ‘위기 관리형’이라는 게 공통점이다. 부동산 경기 침체가 내년까지 이어질 것으로 전망되면서 건설사가 실적 악화에 대비하고 위기를 관리하는 방향으로 경영 초점을 맞추고 있어서다.DL이앤씨는 지난 3일 서영재 전 LG전자 전무를 대표로 내정했다. 서 대표는 LG전자에서 기획·재무·경영 업무를 두루 거친 전략기획통으로 알려져 있다. 경영실적 악화를 해소하고 신사업을 발굴할 전문가를 영입했다는 설명이다. 실제로 지난해 DL이앤씨의 영업이익은 33.5% 급감했다. 2022년 3위였던 시공능력평가 순위도 지난해 6위로 떨어졌다.포스코이앤씨도 지난달 재무·전략통으로 알려진 전중선 전 포스코홀딩스 사장을 대표로 선임했다. 업계에서는 포스코이앤씨가 최근 2~3년간 정비사업 수주에 방점을 뒀다면 앞으로는 내부 관리를 중시할 것으로 보고 있다.GS건설은 지난해 허윤홍 사장을 대표로 선임했다. 10년 만에 적자(3879억원)로 전환하자 오너 4세를 앞세워 내부 단속에 나서고 있다.중견건설사도 새 대표를 잇따라 선임하고 있다. 신세계건설은 건설통 대신 재무전문가인 허병훈 경영전략실 경영총괄 부사장을 대표로 낙점했다. 지난해 영업손실 1878억원을 기록하는 등 2년 연속 영업손실을 낸 데다 부채비율도 2022년 말 265%에서 지난해 말 951.8%로 급증했다. 당장 내실 다지기부터 필요하다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다.워크아웃(재무구조개선 작업) 중인 태영건설도 지난달 이사회와 주주총회를 열고 최금락 부회장과 최진국 사장을 각자대표로 선임했다. 이와 함께 진흥기업(김태균 대표), SGC E&
獨 밀레, 구원투수로 '유통맨' 택했다

‘한 번 사면 최소 20년은 쓰는 가전제품.’독일 가전 브랜드 밀레에 대한 해외 소비자들의 평가다. 국내에서도 한동안 ‘부자들의 필수 혼수’로 불리며 명품 대접을 받았다.하지만 요 몇 년 국내에선 별 힘을 쓰지 못했다. 삼성과 LG가 밀레의 텃밭인 프리미엄 시장을 정조준한 탓이다. 자신의 ‘안방’에서 막대한 광고·마케팅을 쏟아부으니 밀레가 당해낼 재간이 없었다.‘입소문 마케팅’에 주력했던 밀레의 전략에 변화가 생길 가능성이 높아졌다. 명품업계에서 잔뼈가 굵은 최문섭 전 멀버리코리아 대표(사진)를 8일 밀레코리아 신임 대표(한국 법인장)로 영입했기 때문이다.최 신임 대표는 26년 넘게 유통·소매업 분야에 몸담은 ‘비(非)가전맨’이다. 2013년부터 2019년까진 에르메스코리아 상무로 유통사업을 진두지휘했다. 2021년 2월부터 영국의 명품 패션업체 멀버리의 한국 대표를 맡아 사업을 키웠다.밀레코리아가 최 대표를 점 찍은 가장 큰 이유는 명품 사업을 총괄해본 경험 때문이다. 밀레는 다른 가전 브랜드보다 30% 이상 비싸다는 단점을 튼튼하고 고급스러운 이미지로 상쇄한다. 하지만 적극적인 마케팅보다 기존 고객이 퍼뜨리는 입소문에 의존하다 보니 확장성이 떨어졌다. 코로나19 특수를 누린 2021년 밀레코리아는 매출 561억원, 영업이익 33억원을 거뒀지만 2022년엔 각각 496억원, 15억원으로 쪼그라들었다. 가전업계 관계자는 “명품 브랜드의 국내 사업을 총괄한 경험이 있는 최 대표가 밀레의 마케팅을 보완해줄 것”으로 평가했다.밀레가 최근 디지털 경영에 적극적인 것도 최 대표 영입과 무관하지 않다. 라인하르트 진칸 밀레 공동회장은
'농협금융 회장 추천권' 비상임이사에 지역 조합장

농협금융지주가 비상임이사에 지역 농협 조합장을 선임했다. 비상임이사는 이사회에서 경영진 선임 등 주요 현안을 결정한다. KB 신한 하나 등 주요 금융지주는 은행장이 비상임이사나 사내이사로 이사회에 참여한다.8일 금융권에 따르면 박흥식 광주비아농협 조합장(사진)은 최근 농협금융 사외이사 임기(2년)를 시작했다. 박 조합장은 상호금융 예수금이 1조원에 달하는 광주비아농협에서 4선 조합장을 지낼 정도로 지역 인맥이 두텁다. 농협금융 비상임이사는 농협중앙회장과 가까운 현직 조합장이 맡는 게 관례였다. 전임 안용승 비상임이사도 남서울농협 조합장이었다. 농협금융 지분 100%를 보유한 농협중앙회 입장을 대변하는 인사를 배치한다는 얘기다. 박 조합장도 지난달 취임한 강호동 농협중앙회장이 추천한 인사로 알려졌다.농협금융 비상임이사는 금융지주 이사회의 핵심인 임원후보추천위원회에 참여한다. 임추위는 지주 회장부터 은행 등 자회사 대표, 지주사 사외이사까지 농협금융 주요 경영진을 추천하는 역할을 한다. 연말 임기가 끝나는 이석준 농협금융 회장과 이석용 농협은행장의 연임 여부도 임추위가 결정한다.5대 금융지주 가운데 자회사 대표 후보를 추천하는 위원회에 지주사 회장이 빠진 곳은 농협금융뿐이다. KB금융(계열사 대표이사 후보 추천위)과 신한금융(자회사 최고경영자 후보 추천위), 하나금융(그룹 임원후보 추천위), 우리금융(자회사 대표이사 후보 추천위) 등은 모두 지주사 회장이 참여한다. 금융권 관계자는 “자회사 대표 후보 추천위에 참여하지 않으면 공식적으로 자회사 인사에 관여할 수 없다”며 “농협금융 회장이 인사권을 행사하기 쉽지 않은
골드만삭스 신임 서울지점장에 최재준 한국대표

골드만삭스 서울지점은 최재준 증권부 전무 겸 한국대표가 신임 지점장으로 취임했다고 8일 밝혔다.최 지점장은 증권부에서 국내 및 글로벌 고객의 가교 구실을 하며 채권과 주식에 대한 솔루션을 제공했다. 국내 기관투자가에 사모펀드, 크레딧, 부동산 등과 관련된 골드만삭스 대체자산에 대한 투자 기회를 연결하는데 전문성을 발휘했다는 평가다.앞으로는 지점장으로서 기업금융 부문과 함께 국내 기업에 자금조달과 금융 솔루션을 제공하는 파이낸싱 분야까지 역할을 넓힐 계획이다.2010년 골드만삭스에 합류한 최 지점장은 2017년 전무(매니징디렉터, MD)로 승진했고, 지난 3월 한국대표로 선임됐다. 최 지점장은 서울대학교에서 전기공학 학사 학위를, 미국 듀크대학교에서 MBA를 취득했다.1992년 서울에 개설된 골드만삭스 대표사무소는 1998년 종합 금융서비스를 제공하는 지점으로 승격됐다. 골드만삭스는 1998년 이래 총 47억 달러 이상을 한국에 투자하고 있다. 골드만삭스 서울지점에는 100여명의 임직원이 근무하고 있다.최석철 기자 dolsoi@hankyung.com
NH증권 윤병운號 첫 인사…이성·신재욱 IB 새 수장 ‘눈길’

NH투자증권이 윤병운 신임 사장 취임 후 첫 인사 개편을 단행했다. 그간 윤 사장이 총괄했던 투자은행(IB) 조직의 새 수장을 선임한 게 핵심이다. 내부 수습이 시급한 만큼 변화보다는 '안정'에 방점을 두고 조직 재정비에 나섰다는 평가다.NH투자증권은 이 같은 내용을 담은 임원 인사를 5일 실시했다. 지난해 말 정기 인사에서 최승호 전 부사장, 권순호 전 전무 등 60년대생 임원들이 물러난 만큼 그 빈자리를 채우는 ‘세대교체’에 초점을 맞췄다.IB 부문은 기업금융 등을 담당하는 IB1사업부와 부동산 금융 등을 총괄하는 IB2사업부의 ‘투트랙’ 체제를 유지한다. IB1 사업부 대표에는 이성 인더스트리1본부장이 선임됐다. 이 대표는 윤 사장과 LG투자증권과 우리투자증권, NH투자증권 등 한 하우스에서 오랜 기간 호흡을 맞춘 정통 'IB맨'이다. 기업금융 분야인 채권자본시장(DCM)·주식자본시장(ECM) 전반에 이해도가 높다는 평가다.IB1 사업부 내 인더스트리 조직도 인사 개편이 이뤄졌다. 김형진 인더스트리2본부장은 인더스트리1본부장으로 자리를 옮겼다. 대신 최민호 상무가 인더스트리2본부장으로 신규 선임됐다.IB2 사업부 대표는 신재욱 부동산금융본부장이 맡게 됐다. 신 대표는 부동산 개발 사업에 정통한 전문가로 꼽힌다. 신임 부동산금융본부장으로는 박유신 부동산금융1부장이 선임됐다.이 대표와 신 대표는 지난해 금리 인상에 따른 인수·합병(M&A) 시장 부진과 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 시장 위축 등으로 부진했던 IB 부문 실적 반등을 이끌어야 하는 중책을 맡게 됐다.기관자금 운용 자문과 지원 기능을 담당하는 외부위탁운용관리(OCIO)사업부 대표로는 이수석
'쇄신경영' 나선 카카오엔터 "IP 전담팀 꾸려 해외 공략"

공동대표 체제로 변신한 카카오엔터테인먼트가 경영 쇄신 전략을 내놨다. 흩어져 있던 업무 조직을 경기 판교 본사로 통합해 사내 협업을 늘리기로 했다. 대표 직속 콘텐츠 조직을 신설해 해외에서 통할 만한 지식재산권(IP)을 확보한다는 청사진도 공개했다. 카카오의 콘텐츠 자회사인 카카오엔터테인먼트는 지난 4일 타운홀 미팅을 열고 임직원들에게 사업 계획을 공유했다. 이 콘텐츠 업체는 지난달 27일 주주총회를 열고 권기수 최고운영책임자(COO·오른쪽)와 장윤중 글로벌전략책임자(왼쪽)를 공동대표로 선임했다. 이날 임기 만료였던 김성수·이진수 각자대표가 SM엔터테인먼트 시세 조종 의혹으로 검찰 수사를 받게 되자 카카오엔터테인먼트는 지난 1월 권·장 공동대표를 내정했다. 권 대표가 재무와 조직 관리 등 안살림을, 장 대표가 콘텐츠 개발을 전담하는 구조다. 이번 조직 개편의 핵심은 내부 사업 간 협업 강화다. 권·장 대표는 이번 미팅에서 “뮤직(음악), 스토리, 미디어 등 각 사업 영역의 경쟁력 강화를 최우선에 두고 내실 있는 성장을 추진하겠다”고 말했다. IP를 연계 활용해 사업 영역별로 콘텐츠를 만들겠다는 게 이들의 설명이다. 사내 협업을 위해 서울 종각에 있던 미디어·뮤직·경영지원 사무실도 판교 본사로 통합한다. 전 직원이 참여할 수 있는 미팅도 정례화하기로 했다. 사업별로는 뮤직에서 음악 IP 부문 조직을 신설한다. 장 대표가 이 조직을 직접 맡아 해외를 겨냥한 IP 기획에 집중한다. 음원 플랫폼 ‘멜론’의 경쟁력을 키우기 위해 데이터 기반 사업 다각화 조직도 구성하기로 했다.스토리 영역에선 웹툰 전문 관계사인 카카오픽코마와 협력해 대형 IP 확보에 주력한다

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