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4대 은행, 올 직원 평균 급여 1억2000만원 넘을 듯

올해 상반기 4대 시중은행의 직원 평균 급여가 6000만원을 넘어섰다. 하반기에도 비슷한 급여를 받으면 올해 4대 은행 직원 평균 연봉은 1억2000만원을 웃돌 것으로 예상된다. 4대 은행 직원 평균 연봉은 2021년 1억원을 돌파했다.16일 국민·신한·하나·우리 등 4대 은행이 공시한 반기보고서에 따르면 이들 은행의 직원 1인당 평균 급여는 6150만원으로 집계됐다. 작년 상반기 평균 급여(5870만원)보다 4.8% 늘어난 것으로 반기 급여가 6000만원을 넘어선 것은 처음이다.상반기 평균 급여가 가장 높은 곳은 하나은행으로 6700만원이었다. 남성 직원(4544명)의 평균 급여는 7900만원에 달했다. 평균 급여가 6200만원인 국민은행도 남성 직원(7265명)의 평균 급여가 7100만원이었다. 이어 우리(6100만원) 신한(5600만원) 순이었다. 은행권 관계자는 “하나·우리은행은 작년 성과급을 올 상반기 지급해 급여가 올랐고, 작년 말 성과급을 준 신한은행은 반대로 올 상반기 급여가 줄어든 측면이 있다”고 했다. 고금리에 따른 이자수익 증가로 사상 최대 실적을 낸 은행들은 기본급의 300~400%에 달하는 성과급을 작년 말과 올해 초 나눠줬다.SC제일은행(6100만원)과 한국씨티은행(6500만원) 등 외국계 은행의 상반기 평균 급여도 6000만원을 넘었다. SC제일의 남성 직원(1380명)은 7800만원, 한국씨티(883명)는 7700만원으로 집계됐다.4대 은행의 상반기 부행장급 이하 미등기 임원 평균 급여는 신한은행이 3억2000만원으로 가장 많았다. 이어 하나(2억6800만원) 우리(2억6700만원) 국민(2억2500만원) 순이었다. 연봉으로 환산하면 4억5000만~6억4000만원 수준이다.김보형 기자
상반기 실적 악화에…고삐 죄는 임종룡

임종룡 우리금융그룹 회장(사진)이 실적 개선을 위해 고삐를 바짝 죄고 있다. 우리금융은 올해 상반기 순이익이 지난해 같은 기간보다 두 자릿수(12.7%) 감소한 1조5386억원에 그치면서 5대 금융그룹 가운데 최하위를 기록했다. 임 회장은 ‘기업금융 명가 재건’을 목표로 비은행 계열사의 기업금융 경쟁력 강화에 나설 것을 주문했다. 우리금융은 지주사와 은행의 비용 절감 등 긴축 경영에도 들어갔다. ○원스톱 기업금융 서비스16일 우리금융에 따르면 임 회장은 지난달 31일부터 우리종합금융을 시작으로 우리카드 우리금융캐피탈 우리금융저축은행 우리자산운용 등 5개 비은행 계열사를 찾아 상반기 실적을 점검하고 하반기 영업 전략을 논의했다. 5대 금융 중 유일하게 증권·보험 계열사가 없는 우리금융은 상반기 순이익에서 은행이 차지하는 비중이 96%에 달했다. KB금융(62%) 신한금융(64%) NH농협금융(73%) 등에 비해 훨씬 높다. 비은행 계열사들의 성장을 통해 안정적인 포트폴리오를 갖추겠다는 게 임 회장의 구상이다.임 회장은 기업금융을 매개로 계열사 간 시너지를 핵심 전략으로 제시했다. 그는 수신·여신·투자은행(IB) 업무가 가능한 핵심 계열사인 우리종합금융에 “우리은행과 협력해 원스톱 기업금융 솔루션을 제공해달라”고 주문했다. 우리종합금융은 앞서 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 업무를 하던 구조화금융 2본부를 없애고, 기업금융 2본부를 신설하는 등 기업금융 특화에 나섰다.임 회장은 독자 결제망 구축으로 제2의 도약에 나선 우리카드엔 기업카드 시장 점유율 확대를 당부했다. 타타대우상용차와 상용차 할부금융사 설립을 추진 중인 우리금융캐피탈에
4대 은행 상반기 평균 급여 6000만원 돌파…임원은 2.7억

올 상반기 4대 시중은행 직원들의 평균 급여가 6000만원을 돌파했다.고금리에 따른 이자수익 증가로 사상 최대 실적을 낸 은행들이 기본급의 300~400%에 달하는 두둑한 성과급을 지급해서다. 하반기에도 비슷한 급여를 받으면 4대 은행 직원들의 평균 연봉은 1억2000만원을 웃돌 것으로 전망된다.16일 금융감독원 전자공시에 따르면 국민 신한 하나 우리 등 4대 은행의 상반기 1인당 평균 급여액은 6150만원으로 집계됐다.작년 상반기 평균 1인당 급여액(5870만원)보다 4.8% 늘어난 것으로 반기 평균 급여가 6000만원을 넘어선 것은 처음이다. 4대 은행 직원 평균 연봉은 2021년 1억원을 돌파한데 이어 올해는 6개월만에 6000만원을 넘어선 만큼 더 늘어날 것으로 관측된다.4대 은행 가운데 상반기 평균 급여가 가장 높은 곳은 하나은행으로 직원 1인 평균 급여가 6700만원이었다. 남성 직원(4544명)의 평균 급여는 7900만원으로 연봉으로 환산하면 1억5800만원에 달한다. 하나은행에 이어 국민은행(6200만원)과 우리은행(6100만원) 신한은행(5600만원)의 반기 평균 급여가 높았다. 국민은행도 남성 직원(7265명) 평균 급여가 7100만원으로 7000만원을 넘었다.은행권 관계자는 "하나은행과 우리은행은 올해 상반기 작년 성과급을 지급해 상대적으로 평균 급여가 올라갔다"며 "신한은행은 성과급을 작년 말 지급해 평균 급여가 줄어든 측면이 있다"고 했다.SC제일은행(6100만원)과 한국씨티은행(6500만원) 등 외국계은행의 상반기 평급 급여도 6000만원을 넘었다. SC제일은행의 남성 직원(1380명)은 7800만원, 한국씨티은행도 7700만원에 달했다.4대 은행의 부행장 이하 미등기 임원의 상반기 평균 급여는 신한은행(19명)이 3
조병규 우리은행장 "하반기엔 어닝 서프라이즈로"

조병규 우리은행장(사진)이 올해 상반기 실적 악화에 대해 “우리 현주소를 냉정하게 인식하고 다른 은행과의 격차를 빠르게 축소하기 위해 절박함을 갖고 노력하자”고 말했다.우리은행은 조 행장이 지난 28일 서울 회현동 본점에서 하반기 경영전략회의를 열고 이같이 강조했다고 30일 밝혔다. 그는 “은행 리더인 지점장들이 후퇴하지 않겠다는 강한 의지로 영업에 집중해 상반기 어닝쇼크를 하반기엔 어닝서프라이즈로 되돌리자”고 주문했다.우리은행은 27일 상반기 당기순이익이 1조4720억원으로 전년 동기(1조5545억원) 대비 825억원(5.3%) 감소했다고 공시했다. 경쟁사인 국민은행과 하나은행은 각각 1조8585억원(전년 동기 대비 7.7% 증가)과 1조8390억원(33.9% 증가)의 순이익을 기록해 반기 기준으로 사상 최대 실적을 경신했다.정의진 기자
우리금융, 상반기 순익 1조5386억원…전년比 12.7% 줄어

우리금융은 2023년 상반기 1조5386억원의 당기순이익을 기록했다고 27일 밝혔다. 전년 동기(1조7619억원) 대비 12.7% 감소했다.이자이익과 비이자이익을 합한 순영업수익은 5조237억원으로 나타나 전년 동기보다 2.8% 늘었다.같은 기간 이자이익은 기업대출 성장세에 힘입어 4조1033억원에서 7.5% 증가한 4조4130억원으로 집계됐다. 비이자이익은 올 상반기 기준 6107억원으로 작년 상반기(7828억원)보다 소폭 줄었다.우리금융은 금융시장 불안정성 등을 감안해 올 상반기 8178억원의 대손충당금을 적립했다. 전년 동기(4969억원)보다 64.6% 늘었다.그룹 주요 경영 지표인 자기자본이익률(ROE)는 2분기 기준 10.41%, 총자산이익률(ROA)는 0.67%로 나타났다.총여신 중 부실 여신이 차지하는 비중을 나타낸 고정이하여신(NPL) 비율은 0.36%로 집계됐다.주요 관계사인 우리은행의 올 상반기 당기순익은 1조4720억원으로 전년 동기(1조5545억원)보다 5.3% 감소했다.은행 외 관계사 당기순익은 △우리카드 819억원 △우리금융캐피탈 713억원 △우리종합금융 122억원 등이었다.이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com
우리은행, 혁신 스타트업 공모…"최대 10억원 투자"

우리은행은 오는 28일까지 '제12차 중소기업 성장지원을 위한 투자 대상기업 공모'를 실시한다고 14일 밝혔다.모집 대상은 스타트업 등 혁신성과 성장성을 보유한 중소법인이다. 우리은행과의 금융거래가 없어도 지원 가능하고, 이메일을 통해 신청서류를 접수하면 된다. 세부 내용은 우리은행 홈페이지 ‘우리뉴스’란을 통해 확인 가능하다.우리은행은 기술성, 사업성 평가 등의 내부심사를 거쳐 올해 12월까지 10개 내외의 투자 대상기업을 선정할 계획이다. 선정된 기업에 대해선 상환전환우선주(RCPS) 등의 방식으로 각 기업마다 10억원 이내의 자금을 투자할 예정이다.우리은행은 2018년 6월부터 미래 신성장동력을 확보하고 사회적 책임을 다하기 위해 유망 스타트업 기업에 직접 투자하는 제도를 신설해 운용 중이다. 올해 상반기까지 총 11번의 공모를 통해 99개 기업에 약 1176억원을 투자했다.투자기업 중에서 ‘망고슬래브’, ‘모빌테크’등 8개사가 중소벤처기업부 '아기유니콘'으로 선정됐고, ‘팀프레시’, ‘테라핀’ 등 5개사가 포브스 선정 '2023 빠르게 성장하는 스타트업(Fast Growing Startups)'에 이름을 올렸다.우리은행 관계자는 “올해는 투자 혹한기로 많은 벤처기업들이 투자금 유치에 어려움을 겪고 있지만, 우리은행은 혁신 스타트업 발굴 및 성장을 지속 지원하고 있다”며 “우수 아이디어와 기술을 보유한 혁신기업에 대해 직접 투자해 미래산업의 핵심기업으로 성장할 수 있도록 함께할 계획”이라고 말했다.정의진 기자 justjin@hankyung.com
조병규 "우리은행, 기업과 동행…직원들과 현장 많이 찾을 것"

조병규 신임 우리은행장(사진)은 3일 “우리은행을 ‘기업과 함께하는 은행’으로 만들어 국가 발전에 이바지하겠다”고 말했다. 이날 주주총회에서 신임 행장에 공식 선임된 조 행장은 서울 회현동 본점 첫 출근길에 기자들과 만나 “우리은행의 창립 이념이 ‘기업과 함께하는 은행’인데 기업금융이 최근 약해진 부분도 있었다”며 이같이 밝혔다.조 행장은 기업금융을 강화하기 위한 방법으로 현장 경영을 강화하겠다고 했다. 그는 “모든 답은 현장에 있기 때문에 직원들과 현장 경영을 열심히 할 것”이라며 “저부터 솔선수범해 고객에게 직접 찾아가 애로사항을 잘 해결해드리는 은행장이 되겠다”고 말했다. 그러면서 “저부터 나서야 직원들도 그런 쪽으로 방향을 잘 잡을 것”이라고 덧붙였다.조 행장은 또 성과 보상이 제대로 이뤄지는 방향으로 인사 시스템을 개편하겠다고 했다. 그는 “조직의 성과가 열심히 일하는 직원들에게 돌아갈 수 있도록 하겠다”며 “이런 조직문화 변화 노력이 잘 이뤄지면 고객들에게도 선한 영향력이 전가되지 않을까 생각한다”고 말했다.조 행장은 기자들과 만난 이후 참석한 취임식에서 “비금융 부문에 대한 비즈니스 모델을 적극 발굴하고 과감한 도전으로 혁신할 것”이라고 강조했다. 그러면서 “무한경쟁 시대에 새로운 기회를 창출하기 위해선 ‘근본적 변화(deep change)’가 필요하다”며 “낡은 관습과 방식을 과감하게 바꿔나가야 한다”고 했다. 근본적 변화를 위한 원칙으로는 고객, 신뢰, 혁신, 전문성 등 네 가지 원칙을 제시했다.조 행장은 이어 펀드 불완전판매 등
檢, 박영수 前 특검 영장청구 검토

검찰이 ‘50억 클럽’으로 지목된 박영수 전 특별검사(사진)를 소환해 조사했다. 구속영장 청구도 검토하고 있다. 50억 클럽은 화천대유자산관리 대주주인 김만배 씨 등 대장동 일당으로부터 금품을 받기로 약속한 인물들을 말한다.서울중앙지방검찰청 반부패수사1부(부장검사 엄희준)는 22일 박 전 특검을 피의자 신분으로 불러 대장동 일당의 편의를 봐준 대가로 금품을 받기로 했다는 의혹에 관해 캐물었다. 지난해 7월 ‘대장동 2기 수사팀’ 출범 후 박 전 특검이 검찰에 출석한 것은 처음이다. 1기 수사팀은 2021년 11월과 지난해 1월 박 전 특검을 소환 조사했지만 이렇다 할 소득을 거두진 못했다. 검찰 관계자는 “추가 수사에서 새롭게 드러난 혐의를 확인하기 위해 박 전 특검을 소환했다”며 “조사 결과를 바탕으로 신병을 확보할지 결정할 것”이라고 말했다.박 전 특검은 우리은행 이사회 의장 시절인 2014년 11월 우리은행을 성남의뜰 컨소시엄의 지분 투자자로 참여시켜주는 대가로 부동산 등 200억원 상당의 금품을 받기로 약속했다는 의혹에 휘말려 있다. 우리은행은 당초 성남의뜰 컨소시엄에 출자하는 것을 검토했지만 2015년 3월 심사부의 반대로 뜻을 접었다. 그 대신 프로젝트파이낸싱(PF) 대출로 성남시 대장동 개발사업에 1500억원을 투입하겠다는 여신의향서를 냈다. 그 후 성남의뜰 컨소시엄은 대장동 민간사업자 평가항목 중 자금조달 부문에서 만점에 가까운 점수를 받았다.검찰은 우리은행의 역할이 예상보다 축소되면서 박 전 특검이 약속받은 금품 규모도 200억원에서 50억원으로 줄었다고 보고 있다. 이 50억원 가운데 일부가 실제로 전달됐을 가능성이 높은 것으
차기 우리금융캐피탈 대표에 정연기 우리은행 부행장 내정

우리금융그룹은 9일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 개최하고 우리금융캐피탈 대표로 정연기 현 우리은행 중소기업그룹 집행부행장(사진)을 추천했다고 밝혔다.1964년생인 정연기 후보는 1991년 우리은행에 입행해 과천지점장, 개인영업전략부 본부장, 자산관리그룹 집행부행장보, 금융소비자보호그룹 집행부행장보를 역임했다.자추위는 정 신임 대표 추천과 관련해 “여신심사·카드사업·자산관리·전략·영업 등 다양한 업무경험을 바탕으로 우리금융캐피탈의 사업 포트폴리오 다변화 등 중장기 전략을 성공적으로 이끌 수 있는 최적임자”라고 선임 배경을 밝혔다.특히 정 후보자는 과거 지주사 시너지추진팀, 경영혁신실에서 근무해 그룹의 사업전략에 대한 이해가 높다는 평가를 받는다. 지주는 전략을 수립하고 자회사는 영업에 주력하도록 하겠다는 임종룡 우리금융 회장의 경영철학과도 부합한다는 점이 높이 평가됐다고 자추위는 밝혔다.정 후보는 자산관리그룹 담당 임원으로 재직하면서 펀드사태로 위축된 자산관리사업을 안정화시켰고, 고액자산가 및 초고액자산가 자산관리 서비스를 한 단계 끌어올리는데 기여했다. 또 금융소비자보호그룹장(CCO)을 역임하며 비대면 채널 금융상품정보 적정성 점검시스템 개발 등 선제적인 금융소비자 보호 체계를 구축했다.우리금융 자추위는 “조병규 현 대표가 우리은행장에 내정됨에 따라 우리은행과 우리금융캐피탈이 조직 안정을 도모하고 업무에 전념할 수 있도록 우리금융캐피탈 후임 대표 선임 절차를 빠르게 진행했다”고 설명했다.이어 “이번 자추위로 전체적인 자회사 대표 인선이 대부분 마
은행·금융지주 자본확충…신종자본증권 1조 발행

은행과 금융지주사들이 신종자본증권을 발행하며 자본 확충에 나섰다. 스위스 은행 크레디트스위스(CS)의 지난 3월 코코본드(상각형 신종자본증권) 전액 상각 사태 이후 얼어붙었던 투자 심리가 개선되면서다.4일 금융권에 따르면 은행·금융지주사들은 1조원어치 가까운 신종자본증권 발행을 준비하고 있다. 지난달 31일 우리은행과 농협금융지주가 발행한 신종자본증권은 대규모 투자금이 몰리며 흥행에도 성공했다. 우리은행의 10년 만기 상각형 조건부자본증권(후순위채)은 2700억원 모집에 6100억원의 주문이 들어와 우리은행은 발행액을 4000억원으로 늘렸다. 농협금융지주도 5년 콜옵션(조기상환권)을 기준으로 2700억원 모집에 3590억원의 주문을 받아 발행액을 4000억원까지 증액했다.신한금융지주도 3350억원의 신종자본증권 발행 계획을 확정했다. 조달 자금 중 1550억원은 운영자금으로, 나머지 1800억원은 채무상환자금 등으로 사용할 예정이다. 하나금융지주도 운영자금 조달과 채무 상환을 위해 2700억원 규모의 신종자본증권을 발행하기로 했다. 지방 금융지주 중에선 DGB금융이 1050억원의 신종자본증권 발행을 결정했다.신종자본증권은 만기가 없거나 만기가 통상 30년 이상으로 길어 주식과 채권 성격을 동시에 지닌 하이브리드 채권이다. 영구채 성격이 강해 국제결제은행(BIS) 자기자본비율 산정 때 자본으로 인정받기 때문에 금융사의 자본 확충 수단으로 활용된다.금융위원회는 내년 5월 1일부터 은행과 은행지주에 대해 경기대응완충자본(CCyB)을 부과하는 방식으로 자기자본을 1%포인트 추가로 쌓도록 했다. 5대 은행은 11% 이상의 보통주 자본비율을 유지해야 한다. 5대 은행의 3월 말 기준 보통
우리은행장에 조병규 내정

신임 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표(58·사진)가 내정됐다. ‘기업금융의 강자’를 목표로 내건 임종룡 우리금융그룹 회장이 영업에서 잔뼈가 굵고 전략과 기획, 준법감시 등 은행 핵심 업무를 두루 거친 조 대표를 새 행장으로 발탁했다는 분석이 나온다.우리금융지주는 26일 자회사 대표이사 후보 추천위원회를 열어 조 대표를 은행장 후보로 단독 추천했다. 다음달 3일 주주총회에서 선임한다. 임기는 2024년 12월 말까지다.조 내정자는 관악고와 경희대 경제학과를 졸업한 뒤 1992년 상업은행에 입사했다. 우리은행 본점 기업지점장과 전략기획부장, 경영기획그룹·기업그룹 부행장 등을 지냈다. 지난 3월 자회사인 우리금융캐피탈 대표에 선임됐다.조 내정자는 “우리은행의 기업금융 명가 부활을 위해 혼신의 힘을 쏟고 임 회장과 함께 새로운 기업문화를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.김보형/정의진 기자
차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표 내정

신임 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표(58)가 내정됐다. 임기는 오는 7월부터 2024년 말까지다.우리금융그룹은 26일 자회사 대표이사 후보추천위원회(자추위)를 열고 신임 우리은행장 후보로 조병규 현 우리금융캐피탈 대표를 추천했다고 밝혔다.자추위는 ‘지주는 전략, 계열사는 영업’을 중시한다는 그룹 경영방침에 따라 은행장 선임 기준을 ‘영업력’에 최우선적으로 뒀다고 밝혔다. 이러한 선임기준에 따라 조 후보가 경쟁력 있는 영업 능력과 경력을 갖추고 있고, 특히 기업영업에 탁월한 경험과 비전을 갖추고 있다는 점을 높이 평가했다는 게 자추위의 설명이다.조 후보자는 본점기업영업본부 기업지점장(2012년), 대기업심사부장(2014년), 강북영업본부장(2017년)을 거쳐 기업그룹 집행부행장(2022년)에 이르기까지 기업영업 부문에서 경험을 축적하며 능력을 발휘해 왔다.조 후보자는 지점장 초임지였던 상일역지점을 1등 점포로 만들었고, 본점 기업영업본부 기업지점장으로 근무하면서 전 은행 KPI(성과평가기준) 1위(2013년)와 2위(2014년)를 각각 수상하며 영업역량을 입증해 냈다.자추위는 조 후보자의 혁신분야 성과도 높게 평가했다. 기업그룹 집행부행장 시절 조 후보자는 대기업과 중소기업을 이어주는 공급망금융플랫폼(SCF) 구축에 힘을 쏟았다. 플랫폼 구축 작업에 착수한 지 반년 만에 공급망금융플랫폼을 완성해 금융권 최초로 ‘원비즈플라자’를 출시해내는 추진력을 보였다. 원비즈플라자는 은행이 상생금융과 동반성장을 구현한 구체적인 사례로 최근 열린 아시아개발은행(ADB) 연차총회에서도 소개돼 호평을 받았다.조 후보자는 또 중소기업 육성 분야에서도
차기 우리은행장 후보 이석태·조병규 압축

차기 우리은행장 후보가 이석태 우리은행 국내영업부문장(59·부행장)과 조병규 우리캐피탈 대표(58)로 압축됐다. 두 후보 모두 상업은행 출신인 점이 눈에 띈다. 우리금융지주는 25일 자회사 대표이사 후보추천위원회를 열어 차기 우리은행장 후보를 이같이 확정했다.이 부행장은 전남 순천고와 중앙대 경영학과를 졸업하고 1991년 상업은행에 입행했다. 우리은행 전략기획부장과 우리금융지주 전략기획단 상무, 우리금융지주 사업성장부문 부사장 등을 지냈다. 은행과 지주사에서 줄곧 전략과 기획 업무를 맡아온 ‘전략통’으로 꼽힌다. 임종룡 우리금융 회장 취임 직후인 지난 3월 국내영업부문장에 올랐다.조 대표는 서울 관악고와 경희대 경제학과를 나와 1992년 상업은행에 입사했다. 우리은행 대기업심사부장과 준법감시인, 경영기획그룹·기업그룹 부행장 등을 지냈다. 영업과 심사, 경영 기획 등 은행 핵심 업무를 두루 거친 게 강점이다. 올 3월 자회사인 우리금융캐피탈 대표에 선임됐다.우리금융 자추위는 26일 이 부행장과 조 대표를 대상으로 프레젠테이션(PT)을 포함한 심층면접을 진행한 뒤 우리은행장 최종 후보를 결정할 방침이다.김보형 기자
이순우·김정태 소환…'50억 클럽' 수사 속도

‘대장동 50억 클럽’ 의혹을 수사 중인 검찰이 이순우 전 우리은행장과 김정태 전 하나금융지주 회장을 동시에 불러들여 조사했다.서울중앙지방검찰청 반부패수사1부(부장검사 엄희준)는 18일 이 전 행장을 참고인 신분으로 불러 조사했다. 지난 16일 그의 주거지 등을 압수수색한 지 이틀 만이다.이 전 행장은 2014년 박영수 전 특별검사가 우리은행 이사회 의장으로 재직할 때 우리은행장을 지냈다. 검찰은 박 전 특검이 이 전 행장을 통해 우리은행이 대장동 일당의 성남의뜰 컨소시엄에 불참하는 대신 프로젝트파이낸싱(PF) 대출에 참여해달라는 청탁을 했는지 등을 따져보는 것으로 알려졌다. 우리은행은 당시 대장동 PF 대출에 1500억원을 투입하겠다는 여신 의향서를 냈다.검찰은 이날 김 전 회장도 소환 조사했다. 곽상도 전 국민의힘 의원을 수사하는 서울중앙지검 반부패수사3부(부장검사 강백신)는 참고인 신분으로 출석한 김 전 회장에게 대장동 개발사업 입찰 당시 상황과 곽 전 의원의 개입 여부 등을 캐물었다. 검찰 관계자는 “압수수색 당시 확보한 압수물을 분석하고 있다”며 “하나은행이 대장동 개발 컨소시엄에서 빠질 의향이 있었는지, 그 과정에서 곽 전 의원이 영향력을 행사했는지 등을 조사하고 있다”고 말했다.권용훈 기자
우리금융, 부동산 PF 5000억 지원

우리금융그룹이 5000억원 규모의 블라인드 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 론펀드 조성을 통한 유동성 지원에 나선다고 18일 밝혔다.블라인드 부동산 PF 론펀드는 출자자의 투자자금을 모집해 펀드를 조성하고, 자산운용사가 PF 사업장을 선별해 대출을 집행하는 펀드를 말한다. 우리금융 계열사인 우리글로벌자산운용이 블라인드 펀드를 설정하고 우리은행 등은 이 펀드에 일정 금액을 출자한다.이번 유동성 지원은 최근 공사비 증액 등으로 어려움을 겪는 정비사업 신규 자금 지원 3000억원과 LH(한국토지주택공사) 매입을 약정한 임대주택 사업장의 자금 지원 2000억원으로 나눠 진행된다. 우리금융 관계자는 “이번 조치로 시행사와 시공사, 수분양자의 어려움을 해소하는 데 도움이 될 것으로 기대한다”고 했다.미국의 기준금리 인상 기조 속에 경기 침체 등으로 부동산 PF 시장 부실 우려가 커지는 가운데 주요 금융그룹은 유동성 지원을 확대하고 있다. KB금융은 지난 3월 5015억원 규모의 부채담보부증권(CDO) 발행을 통해 PF 시장에 자금을 공급했다. CDO 발행으로 조성된 자금은 대형 건설회사가 시공사로 참여한 서울 등 수도권 부동산 개발 사업장의 3~6개월 만기 단기 브리지대출을 1년 만기 시장금리 수준 브리지대출로 차환하는 데 사용된다. 신한은행도 같은달 재건축 사업장 2500억원, 브리지론 만기 연장 3000억원 등 5500억원을 지원했다.김보형 기자

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