[마켓인사이트]KCGI, 한진칼 '이사의 수' 늘리자고 제안할까
한진칼, 정관서 '이사회 구성원 수' 상한 정하지 않아
임기만료 2명 교체로 이사회 장악 어려운 3자연합, '이사 수 늘리자' 요구할 수도
이상은 기자
- 입력 2020-02-13 14:36
- 수정 2020-02-13 14:36
≪이 기사는 02월13일(09:19) 자본시장의 혜안 ‘마켓인사이트’에 게재된 기사입니다≫
내달 27일로 예정된 한진그룹의 지주회사 한진칼 주주총회에서 '이사의 수'가 핵심 키워드로 떠오르고 있다. 조현아 전 부사장과 KCGI, 반도건설로 구성된 3자연합 측에서 한진칼 정관에 이사회 구성원의 수를 명확히 규정하지 않고 있는 점을 이용해 이사의 수를 늘리자는 주주제안을 내놓을 가능성이 제기되고 있어서다.
12일 금융감독원 전자공시에 따르면 현재 한진칼의 이사진은 2명의 사내이사와 4명의 사외이사 총 6명으로 구성돼 있다. 이 중 사내이사인 조원태 회장과 사외이사인 법무법인 두레 이석우 변호사 2명의 임기는 이번에 종료된다. 조 회장은 2013년 한진칼 설립 당시부터 이사를 맡고 있다. 2017년 3월 주총에서 한 차례 연임했으며 조양호 회장이 작년 4월 사망한 뒤 이사회 의장직도 수행 중이다.
현재 조원태 한진그룹 회장 측과 KCGI 등 3자연합은 조 회장의 사내이사 연임 여부를 두고 주총 표대결을 벌일 예정이다. 3자연합은 조 회장의 연임을 저지하고 자신들이 지목한 이사 후보를 선임하기를 원하고 있다. 3자연합의 지분율은 최소 32.06%다. 여기에 오는 14일까지 내놓는 주주제안 내용에 따라 국내외 기관투자가와 소액주주들의 지지를 더 많이 얻는다면 조 회장의 연임을 막을 수도 있다.
3자연합 측에는 그러나 다른 문제가 있다. 표대결로 조 회장을 포함한 이사 2명을 3자연합 측 사람으로 바꾸는 것만으로는 이사회를 장악할 수 없다는 점이다. 기존 이사의 해임을 위해서는 주총 참석 주주의 3분의 2 이상의 의결권을 얻어야 하기 때문이다. 양측이 팽팽하게 갈린 현 구도에서 3분의 2를 얻는 것은 상당히 어려운 상황이다. 이사의 선임을 위해서는 과반의 지지만 얻으면 되는 것과 대조적이다.
대부분 회사는 정관에서 이사회 구성원을 최대 몇 명으로 한다는 것을 정해둔다. 하지만 한진칼의 경우 정관에 이사회 구성원을 '3명 이상'으로만 규정하고, 상한을 명백히 규정하지 않고 있다. 3자연합 측은 이사회 구성원을 늘리는 것도 고려하고 있는 것으로 알려졌다. 예컨대 교체할 수 없는 4명이 있다 하더라도, 주총 표대결에서 이길 수 있다면 이사를 총 9명으로 하고 5명은 자신들 측에서 세우는 방식으로 이사회를 장악할 수 있다는 뜻이다.
법조계 관계자들은 이사회 구성원의 수를 변경하는 문제에 관해 한진칼 정관이 구체적인 규정을 두지 않고 있으므로, 주총에서 결의해서 변경 가능한 문제라고 설명하고 있다. 다만 이같은 방법을 쓰기 위해서는 주총 표대결에서 승리를 자신해야 한다. 그렇지 않을 경우 주주제안을 냈다가 오히려 상대측 인물로 이사회가 채워져 이후 스스로 불리함을 자초할 수도 있기 때문이다.
3자연합을 대리하고 있는 법무법인 태평양 관계자는 "아직 어떤 주주제안을 낼 것인지 확정되지 않은 상태"라며 "이르면 13일 중에 주주제안의 가닥을 잡게 될 것"이라고 말했다.
이상은 기자 selee@hankyung.com
내달 27일로 예정된 한진그룹의 지주회사 한진칼 주주총회에서 '이사의 수'가 핵심 키워드로 떠오르고 있다. 조현아 전 부사장과 KCGI, 반도건설로 구성된 3자연합 측에서 한진칼 정관에 이사회 구성원의 수를 명확히 규정하지 않고 있는 점을 이용해 이사의 수를 늘리자는 주주제안을 내놓을 가능성이 제기되고 있어서다.
12일 금융감독원 전자공시에 따르면 현재 한진칼의 이사진은 2명의 사내이사와 4명의 사외이사 총 6명으로 구성돼 있다. 이 중 사내이사인 조원태 회장과 사외이사인 법무법인 두레 이석우 변호사 2명의 임기는 이번에 종료된다. 조 회장은 2013년 한진칼 설립 당시부터 이사를 맡고 있다. 2017년 3월 주총에서 한 차례 연임했으며 조양호 회장이 작년 4월 사망한 뒤 이사회 의장직도 수행 중이다.
현재 조원태 한진그룹 회장 측과 KCGI 등 3자연합은 조 회장의 사내이사 연임 여부를 두고 주총 표대결을 벌일 예정이다. 3자연합은 조 회장의 연임을 저지하고 자신들이 지목한 이사 후보를 선임하기를 원하고 있다. 3자연합의 지분율은 최소 32.06%다. 여기에 오는 14일까지 내놓는 주주제안 내용에 따라 국내외 기관투자가와 소액주주들의 지지를 더 많이 얻는다면 조 회장의 연임을 막을 수도 있다.
3자연합 측에는 그러나 다른 문제가 있다. 표대결로 조 회장을 포함한 이사 2명을 3자연합 측 사람으로 바꾸는 것만으로는 이사회를 장악할 수 없다는 점이다. 기존 이사의 해임을 위해서는 주총 참석 주주의 3분의 2 이상의 의결권을 얻어야 하기 때문이다. 양측이 팽팽하게 갈린 현 구도에서 3분의 2를 얻는 것은 상당히 어려운 상황이다. 이사의 선임을 위해서는 과반의 지지만 얻으면 되는 것과 대조적이다.
대부분 회사는 정관에서 이사회 구성원을 최대 몇 명으로 한다는 것을 정해둔다. 하지만 한진칼의 경우 정관에 이사회 구성원을 '3명 이상'으로만 규정하고, 상한을 명백히 규정하지 않고 있다. 3자연합 측은 이사회 구성원을 늘리는 것도 고려하고 있는 것으로 알려졌다. 예컨대 교체할 수 없는 4명이 있다 하더라도, 주총 표대결에서 이길 수 있다면 이사를 총 9명으로 하고 5명은 자신들 측에서 세우는 방식으로 이사회를 장악할 수 있다는 뜻이다.
법조계 관계자들은 이사회 구성원의 수를 변경하는 문제에 관해 한진칼 정관이 구체적인 규정을 두지 않고 있으므로, 주총에서 결의해서 변경 가능한 문제라고 설명하고 있다. 다만 이같은 방법을 쓰기 위해서는 주총 표대결에서 승리를 자신해야 한다. 그렇지 않을 경우 주주제안을 냈다가 오히려 상대측 인물로 이사회가 채워져 이후 스스로 불리함을 자초할 수도 있기 때문이다.
3자연합을 대리하고 있는 법무법인 태평양 관계자는 "아직 어떤 주주제안을 낼 것인지 확정되지 않은 상태"라며 "이르면 13일 중에 주주제안의 가닥을 잡게 될 것"이라고 말했다.
이상은 기자 selee@hankyung.com
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이상은 기자
selee@hankyung.com
공부하는 기자. 전투형 담다디.
