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"횡령 목적 3자 명의 세금계산서는 무효…삼양식품·계열사 세금 공제 안돼"

삼양식품과 계열사들이 제삼자 명의로 세금계산서를 발급·수취한 행위를 무효라고 대법원이 판단했다. 실제 거래가 이뤄졌더라도 자금 횡령을 목적으로 명의를 빌렸다면 ‘사실과 다른 세금계산서’에 해당해 세금 공제가 불가능하다는 취지다.대법원 3부(주심 오석준 대법관)는 지난달 29일 삼양식품과 계열사들이 성북세무서장과 원주세무서장을 상대로 낸 부가가치세 등 부과 처분 취소 소송 상고심에서 피고 일부 패소로 판단한 원심 판결 중 삼양내츄럴스, 삼양프루웰, 알이알의 각 부가가치세 및 가산세 부과 처분 취소 부분을 깨고 사건을 서울고등법원으로 돌려보냈다고 27일 밝혔다.세무당국은 전인장 전 삼양식품 회장의 횡령을 조사하는 과정에서 삼양식품과 계열사들이 실질 공급자와 다른 명의로 세금계산서를 주고받은 점을 포착했다. 전 전 회장은 2008~2017년 계열사로부터 납품받은 라면 스프와 포장 박스를 외형상으로는 페이퍼컴퍼니를 통해 거래한 것처럼 꾸며 약 49억원을 횡령해 징역 3년의 유죄 판결이 확정된 바 있다.국세청은 삼양식품 계열사들의 세금계산서가 사실과 다르게 기재됐다고 보고 부가가치세법에 따라 매입세액을 공제하지 않고 130억원 규모의 세금을 증액 고지했다. 매입세액 공제란 사업자가 물건을 사고 납부한 부가가치세를 되돌려받는 제도다. 삼양 측은 “자회사의 명의를 이용하긴 했지만 실제 거래를 기반으로 세금계산서를 발급했다”며 가산세 부과 처분 취소 소송을 제기했다.1·2심은 “재화나 용역의 공급 없이 세금계산서를 발급·수취했다고는 볼 수 없어 가공 세금계산서에는 해당하지 않는다”며 일부 삼양 측 손을 들

김정수 "불닭 해외사업에 집중"…삼양라운드스퀘어 대표서 사임

김정수 삼양식품 부회장(사진)이 지주사인 삼양라운드스퀘어 대표이사직에서 물러났다. 지주사는 전문경영인에게 맡기고 불닭볶음면 관세 이슈, 해외 사업 확장 등 삼양식품이 당면한 과제에 집중하겠다는 방침이다.21일 삼양라운드스퀘어에 따르면 김 부회장은 2023년 8월 대표이사직을 맡은 지 약 1년8개월 만에 사퇴했다. 다만 삼양라운드스퀘어 사내이사직은 기존대로 유지하기로 했다. 김 부회장 장남인 전병우 삼양식품 상무도 사내이사로서 이사회에 참여하고 있다.신규 대표로는 장석훈 삼양식품 경영지원본부장이 선임됐다. 장 신임 대표는 서울대 경제학부를 졸업한 뒤 삼일회계법인, 위메프 최고재무책임자(CFO) 등을 거친 재무 전문가다. 2023년부터 삼양식품 경영지원본부장을 맡아왔다. 김 부회장과 장 대표가 각각 사업회사, 지주사에 집중하는 방식으로 역할을 분담할 것이라고 회사는 설명했다.김 부회장은 미국 상호관세 등 삼양식품에 시급한 과제를 이끌 예정이다. 최근 도널드 트럼프 미국 정부가 한국산 제품에 상호관세를 부과하겠다고 발표하자 삼양식품은 관련 태스크포스(TF)를 만드는 등 대응에 나섰다. 삼양식품은 수출하는 불닭볶음면을 100% 국내에서 제조하고 있어 관세 정책이 시행되면 직격탄을 받을 수밖에 없다. 삼양식품은 김 부회장 주도로 관세 정책에 유연하게 대응하겠다는 계획이다.삼양식품은 오는 6월 ‘불닭볶음면 수출 기지’인 경남 밀양 2공장 완공을 앞두고 있다. 최근 해외에서 불닭볶음면이 불티나게 팔려 국내외 일부 지역에선 물량 부족 사태까지 빚어지고 있다. 밀양 2공장을 완공하면 삼양식품 생산능력(CAPA)은 기존 대비 39% 확대된다.삼양라운드스퀘

'삼양 4세' 김건호, 고부가 소재 이끈다

삼양그룹 오너 4세인 김건호 삼양홀딩스 전략총괄 사장(41·사진)이 스페셜티(고부가가치 소재) 사업을 이끈다. 지난 10월 창립 100주년을 맞은 삼양그룹은 글로벌, 스페셜티를 중심으로 25일 인사와 조직 개편을 단행했다.이번 인사로 김윤 삼양그룹 회장의 장남인 김 사장은 기존 지주사 전략총괄과 스페셜티 사업을 관장하는 화학2그룹장을 겸직하게 됐다. 새로 꾸려진 화학2그룹은 반도체 포토레지스트 소재 기업 삼양엔씨켐, 퍼스널케어 소재 기업 KCI, 글로벌 화학기업 버든트 등을 포함한다. 삼양홀딩스 관계자는 “그룹의 미래 성장동력인 스페셜티 사업을 집중 육성하기 위한 방향의 인사”라고 설명했다.화학1그룹엔 삼양사, 삼양이노켐, 삼양화성, 삼양화인테크놀로지, 삼남석유화학 등 전통 화학소재 기업이 속해 있다. 화학1그룹장은 기존 화학그룹장인 강호성 대표가 맡는다. 이와 함께 삼양그룹은 바이오팜그룹장(사장)으로 김경진 전 에스티팜 대표를 영입했다. 김 그룹장은 글로벌 제약사 로슈 수석연구원을 거쳐 에스티팜에서 연구소장, 대표이사 등을 지냈다. 그는 앞으로 글로벌 시장을 확대하고 위탁개발생산(CDMO) 전문성을 강화하는 역할을 부여받았다.김형규 기자

김윤 삼양홀딩스 회장 "새로운 100년 나아가자"

김윤 삼양홀딩스 회장(사진)이 1일 삼양그룹 창립 100주년을 맞아 “새로운 시대에 삼양이 추구하는 바를 다시 새기고, 새로운 100년의 역사를 시작해 나가고자 한다”고 말했다.김 회장은 이날 서울 장충동 신라호텔에서 열린 그룹 창립 100주년 기념식에서 “지난 100년의 성취는 의미 있지만, 새로운 100년을 만들어내야 하는 무거운 책임감이 더 크다”며 이같이 말했다.이와 함께 삼양그룹은 ‘생활의 잠재력을 깨웁니다. 인류의 미래를 바꿉니다’를 새로운 소명으로 제시했다. 또 ‘스페셜티(고부가가치) 소재와 솔루션을 통해 인류의 미래를 바꾸는 글로벌 파트너’를 기업 비전으로 선포했다.소명과 비전 발표는 김 회장의 장남이자 오너가(家) 4세인 김건호 삼양홀딩스 전략총괄 사장이 맡았다.김 사장은 “고객의 요구를 따라가는 것이 아니라 개척자 정신을 발휘해 한발 앞서 새로운 가능성을 제안하는 파트너로 도약하겠다는 의지를 담았다”고 말했다.삼양그룹은 이날 새 기업이미지(CI)도 선보였다. 삼양그룹 관계자는 “100년의 역사를 통해 축적된 기술력과 그룹의 자신감을 타이포그래피 바탕의 CI 로고로 디자인했다”며 “글로벌 시장을 향한 삼양그룹의 의지를 담았다”고 설명했다. 삼양그룹은 1924년 10월 1일 창립 이후 100년간 식품, 화학, 의약·바이오 등 다양한 사업을 통해 성장해왔다.김우섭 기자

'80년대생' 오너 3·4세, 경영 전면 나섰다

오너가(家) 3·4세들이 그룹 경영 전면에 등장하고 있다. 1980년대생인 이들을 중심으로 후속 인사가 이어지면서 그룹마다 세대교체도 이뤄지고 있다는 분석이다. 이들 3·4세가 경영 시험대에 오르면서 경영 성과에 따라 후계 구도에도 영향을 줄 것으로 전망된다.○경영 일선에 등장한 1980년대생삼양그룹은 1일 김건호 삼양홀딩스 경영총괄사무를 사장으로 신규 선임하는 내용을 핵심으로 한 정기 임원 인사를 발표했다.1983년생인 김 사장은 2014년 삼양사에 입사한 뒤 해외팀장과 계열사인 휴비스의 미래전략주관(사장) 등을 거쳤다. 김 신임 사장의 직책은 전략총괄로 그룹의 성장전략과 재무를 담당하게 된다.정몽준 아산재단 이사장의 장남인 정기선 부회장(41)은 지난달 10일 사장에서 승진했다. 지난달 29일엔 허창수 GS그룹 명예회장의 아들인 허윤홍 GS건설 사장(44)이 대표이사로 내정됐다.GS그룹에선 오너가의 4세들이 대거 경영 전면에 나섰다. 허광수 삼양인터내셔날 회장의 장남인 허서홍 부사장(46)은 GS리테일 경영전략SU장을 맡았고, 허정수 GS네오텍 회장의 장남인 허철홍 GS엠비즈 부사장(44)은 전무에서 승진했다. 허명수 GS건설 상임고문의 장남인 허주홍 GS칼텍스 전무(40)와 허진수 GS칼텍스 회장의 장남인 허치홍 GS리테일 전무(40)도 상무에서 한 계단씩 올랐다.이웅열 코오롱그룹 명예회장의 장남인 이규호 코오롱모빌리티그룹 사장(39)도 지난달 부회장으로 승진했다. 이 부회장은 ㈜코오롱의 전략부문 대표이사 부회장을 맡으며 그룹의 미래 전략을 짠다.김승연 한화그룹 회장의 3남인 김동선 한화갤러리아 전략본부장(34)은 전무에서 부사장으로 승진했고, 구자열 LS 이사회 의장의 아들인

김윤 "삼양그룹, 스페셜티 사업 지속 확대"

삼양그룹이 창립 99주년을 맞아 글로벌 스페셜티 기업으로 도약하겠다는 목표를 밝혔다.김윤 삼양그룹 회장(사진)은 지난 1일 창립기념일을 맞아 사내 전산망에 올린 기념사에서 “100년 이상을 영속하기 위해서는 변화와 혁신의 새로운 패러다임을 받아들여야 한다”며 “앞으로는 인류의 삶을 바꾸고 진보시킬 수 있는 솔루션을 제공하는 기업이 돼야 한다”고 말했다. 그러면서 “반도체, 2차전지, 퍼스널 케어 소재와 차세대 대체 감미료, 생분해성 봉합사 등 그룹의 핵심 스페셜티 사업을 지속적으로 확대, 육성해 사업 포트폴리오를 스페셜티와 글로벌 중심으로 고도화할 것”이라고 강조했다. 김 회장은 임직원들의 일하는 방식에도 변화와 혁신을 당부했다. 그는 “열린 생각과 새로운 관점으로 무한한 내부의 잠재력을 깨워 새로운 길을 찾아달라”며 “치열하게 고민하고 도전하면서도 서로 지지하고 격려하는 삼양의 기업문화를 만들어가자”고 했다.삼양그룹은 창립 99주년을 맞아 오는 13일 ‘헤리티지 워킹 이벤트’를 연다. 임직원들이 창업자 김연수 회장의 전북 고창 생가를 방문하고 1940년대 간척사업으로 축조한 해리염전 길을 걷는 행사다.김재후 기자

'불닭 소스' 에스앤디, 공모가 2만8000원…올해 첫 희망밴드 하단 미만 결정

≪이 기사는 09월10일(15:11) 자본시장의 혜안 ‘마켓인사이트’에 게재된 기사입니다≫붉닭볶음면 소스 제조업체인 에스앤디가 코스닥 상장 공모 가격을 공모희망밴드 하단보다 낮게 결정했다. 올해 들어 공모가가 희망밴드 미만에서 결정된 첫번째 기업이다. 에스앤디는 지난 7~8일 국내외 기관 투자자들을 대상으로 진행한 수요예측에서 336곳의 기관이 참여해 173.11대 1의 경쟁률을 냈다고 9일 공시했다. 수요예측에 참여한 기관 중 희망밴드(3만~3만2000원) 하단인 3만원 미만을 제시한 곳이 전체의 72.8%에 달했다. 의무보유 확약을 한 기관도 단 한 곳에 불과했다. 주관을 맡은 유진투자증권과 에스앤디는 수요예측 결과와 시장 상황 등을 고려해 확정 공모가액을 2만8000원으로 결정했다. 이번 공모가격은 현재 코넥스에서 거래되는 에스앤디의 1주당 가격 3만2000원(9일 종가)보다도 훨씬 낮은 수준이다. 여경목 에스앤디 대표이사는 “최근 침체되고 있는 공모주 시장 상황 등 여러가지 상황을 종합적으로 고려해 시장친화적인 공모가를 확정했다”고 말했다. 유진투자증권 관계자도 "최근 공모가가 높게 형성되는 IPO 시장 상황에서 코넥스에서 코스닥으로 이전 상장하고 있는 기업들에 대한 분위기가 좋지 않은 점을 고려했다"면서 “에스앤디의 공모주 투자 매력이 증가한 만큼 일반 공모청약에 관심이 높아질 것”이라고 설명했다.공모가격이 희망밴드보다 낮게 책정된 것은 올 들어 처음이다. 공모주 흥행 열풍이 불면서 올해 대부분의 공모 기업들이 희망밴드 상단에서 공모가를 결정하거나 초과하기도 했다. 올 들어 희망밴드 하단에서 가격이 결정된 공모